点赞超400万,又一家河南企业因“暖心”而出圈
从因“擀面皮”事件发生后,奖励投诉者10万元,并向顾客发放近千万元补偿金的胖东来,到1/3员工都是残疾人但是产品合格率100%的白象,再到向南阳灾区捐赠4000斤水饺的思念食品,都因为自己的暖心举动受到网友追捧。河南省改革发展研究院院长周健曾说,价值观现在已成为企业核心价值。现代企业竞争,已到了价值观比拼时代...
周文强:企业都在学阿里华为,为什么没人去学习胖东来
虽然业态不一样?但是胖东来的不加班反而毛利率业内遥遥领先,给我们不少启示。周文强说,胖东来的管理说明,一家企业的员工的幸福力很重要,幸福力就是提升效率和效益的秘密!汇成百年教育科技集团,同样也是一家追求幸福的企业,我们是一家有愿景、使命和价值观的企业。在我们的价值观里,有“快乐”和“家文化...
只做农资零售的豫之星,为啥三次研学胖东来?
“希望我们的零售店像胖东来一样,能够真正做到利他,顾客至上。只有这样,才能让农资零售更简单,让农户种地更轻松。最终实现我们的千万级农资零售店的梦想。”豫之星董事长李国建,在学习复盘会上,鼓励经销商。豫之星、胖东来,两家不同行业的企业,在“利他”文化上,却有着众多相通之处,同宗同源,相互进步。专注农...
胖东来十万奖励投诉顾客:“顾客至上”是经营之本
而胖东来以其坚定的顾客至上理念,为行业提供了宝贵的借鉴。我们期待更多的企业能够学习胖东来的做法,将顾客至上作为核心价值观,不断提升产品质量和服务水平,为消费者创造更加美好的购物体验。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,行业才能实现可持续发展。总之,胖东来的“十万奖励”不仅仅是对一位顾客...
顾客举报胖东来隔夜三文鱼获赔10万,勇于担当才能走得更远
###背后的企业文化与价值观胖东来之所以能在面对问题时如此果断且充满诚意,背后是其长期以来坚持的企业文化和核心价值观在起作用。在胖东来看来,企业的成功不仅仅体现在销售额和利润上,更在于能否赢得顾客的信任和尊重。他们深知,每一次的疏忽都可能对顾客的健康造成潜在威胁,因此,对于任何可能损害顾客利益的...
谁在误读胖东来调改?
我们理解,胖东来选择的不是以开店获得发展,而是通过体制机制实现企业价值升级,对员工来说:(1)安全保障圈:虽然不开店,但员工能感受到,我们的企业经营质量是优秀的,单店生意是好的,所以,心里有安全感(www.e993.com)2024年9月17日。(2)舒适圈:员工在岗工作,能够感受到轻松、尊重、松弛和愉悦,压力水平是正向的、适度的,文化氛围是良性的。
顾客嫌胖东来买的鸡肉肥油多:危机公关?不,这是品牌宣传契机
他毫不避讳地曾经也有过错误的想法,后来经历一些事情之后,在为人处世和经营企业的价值观上,有很大地改变。正是秉持非常严谨的价值观,胖东来在于东来先生的带领下,才逐渐壮大。在这个过程中,胖东来的每一个选择和决定,都深深地烙上了于东来先生个人的情感色彩。可以说,胖东来今天的所有作为,都是于东来先生...
从胖东来不上市说起,资本必须具有正确的价值观
1)在现代市场经济条件下,资本本身是一种资源,是中性的。资本、生产工具、劳动者和劳动对象一起,成为发展经济、创造财富的基本要素。但是,在不同的政治制度下,占有资本的人具有不同的价值观,最终让资本“人格化”之后同样具有了不同的价值观。2)最近几天,胖东来再次成为“热点”。事情的起因是这样的,有人举报...
品牌价值观丨胖东来走不出河南吗?
品牌价值观丨胖东来走不出河南吗?2024-02-2120:28:40来源:每日经济新闻四川举报0分享至特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedand...
从胖东来调改永辉超市说起:四大关键原则,找寻「美好企业」
胖东来被认为是践行「美好企业」理念的一个标杆。比如胖东来的企业文化是让员工变好,员工实现自己的人生追求,这样才能最后实现个人和企业目标真正的统一,企业才会更好。基于这种理念,胖东来凭借商品的货真价值、服务的精益求精和尊重员工权益这“三板斧”,在竞争激烈的零售业闯出一片自己的世界。胖东来本是一个超...