山西财经大学2025年硕士研究生专业

在政治经济学、西方经济学、经济史、经济思想史、世界经济、人口资源与环境经济学等六个二级学科培养硕士研究生,2006年获得政治经济学博士学位授权点,2018年获批理论经济学一级学科博士学位授予权,在政治经济学、西方经济学、世界经济、人口资源与环境经济学等学科方向培养博士研究生。

多维度结构化的高考志愿填报咨询模式

可以简述为一个持续的问题解决过程，如图所示，其中个人可以（1）收集他/她自己以及职业世界的相关信息；（2）详细描述他/她的才能、兴趣、价值观和喜欢的生活方式，以及备选职业、工作及组织；（3）基于这些信息开发一个现实的职业生涯目标；（4）开发并实施达成职业生涯目标的策略；（5）根据策略的有效性和职业生...

新书|《组织行为学》(第4版)

第1章工作场景中的行为1.1观察组织情境中的行为1.2组织行为学的学科范式1.3组织行为学的历史发展第2章辨别个体差异2.1人口统计变量2.2人格2.3价值观2.4能力理论2.5人职匹配第3章组织中的知觉与决策3.1组织中的知觉判断3.2行为决策的理论模型3.3行为决策的研究与现象第4章动机...

小常识与大道理|“人无信不立”蕴含了怎样的为人之本、为政之道?

他在不同场合的报告、演讲、文章、讲话、书信等中,形象巧妙地运用了大量社会生活的常理、哲理及管理学、组织行为学、政治学、伦理学等的学理、真理,揭示了国家治理的道理、原理,在社会生活“小常识”与国家治理“大道理”之间建立起了联系。对这些小常识与大道理进行总结归纳、传播普及,是新时代学习新思想新理论、...

个性与组织 阿吉里斯的成名主题

组织中的个体作为健康的有机体,在人的个性方面,如同婴儿成长为成人一样,都不可避免地要经历从不成熟到成熟的发展过程。然而,这种成熟过程,会被组织不客气地打断。凡是正式组织,都会阻碍个性的成熟。因此,组织理论的一个重大课题,就是找出这种冲突的解决方案。阿吉里斯的这一发现,很快就成为组织行为学的热门话题。

2006年经济师《人力资源管理专业知识与实务》考试大纲(初级)

第一部分组织行为学与组织文化第一章组织行为学基础考试目的通过本章的考试,促使考生掌握人格、能力、情绪的概念、意义及基本运用,掌握团体的概念及相关的知识,掌握组织沟通的概念和形式,从而掌握组织行为学的基本概念和理论(www.e993.com)2024年11月29日。考试内容

研究发现,领导谦卑的行为对于员工创新有着正面积极的影响

主观资质过剩就是指本人主观上认为自身的文化教育、工作能力、工作经验等素质与工作标准不一致,依据自己的主观了解,直接影响到个体的工作责任心和个人行为。主观资质过剩会受到客观资质过剩或其他要素的影响,因此这两个定义是相互关联的。劳动经济学和社会学领域的学者的研究关键是客观资质过剩,组织行为学和心理学领域...

知乎高赞:让自己更优秀的16条法则

对自己的行为负责当自己所处的境遇不好的时候,更多看看自己身上的原因。有一句话说,你现在在哪儿是你过去两年来的选择决定的;你两年后在哪儿是你接下去两年中的选择决定的。我非常认可。优秀需要努力,而努力是不舒服的事情;长期持续做不舒服的事情,一定要有足够的动力;这种动力的重要来源之一,就是对于现状的不...

思维导图 | 没有格局的领导,不必谈领导力

罗宾斯在《组织行为学》中写到,决定组织文化的因素有三点,第一点就是创始人的人格特性。人格,在极大程度上左右着一个人领导力的发挥。人格,即个性,英文为“Personality”。著名心理学家阿德勒把人格分为4种:统治支配型、索取型、回避型、社会利益型。

入选“课程思政”示范课程,学生好评如潮,严进老师的这门课有何不...

因为在课程组看来,《领导力与组织行为》课程内容本身与课程思政有紧密的关联,思政工作的开展可以用组织行为学的原理加以解读。“掌握《组织行为学》能够帮助管理者更好地开展思政工作,做到改变职业态度、培养学生的职业价值观。”严进老师补充说。未来:讲好中国故事,强化情景特色...