为什么很多中年人选择转行买保险?这也是当下,让人很“无奈”!

这个时候，他一个朋友推荐他去试试保险。一开始张哥是拒绝的，他觉得自己连保险是什么都不懂，怎么做？后来，他和妻子聊起这事，他妻子的一句话点醒了他：“保险这行现在不一样了，大家都知道买保险是个刚需，早晚都要买。你有这么多人脉，就算你不做，别人也会去卖给他们。再说了，不试试怎么知道行不行？...

人身险营销员跌破三百万人,如何做AI难以替代的保险营销员

与此同时,2018-2024年,从事保险销售年资在5-10年的保险销售人员比例由9.60%上升至31.38%,年资在10年以上的比例由9.00%上升至30.57%。“新人”占比在减少,这是否意味着保险销售工作对新人的吸引力在减少,或者新人更难加入保险销售工作呢?发布会上,北大汇丰商学院副院长、企业发展研究所所长任颋对南都·湾财社记者...

更高的要求or更高的收入 保险销售人员资质分级对从业者有何影响?

因此,资质分级能够提升保险销售人员的专业水平和服务质量,减少保险市场乱象,进一步地也能够提高保险代理人的整体素质和保险行业的形象。除了减少非专业化的销售误导等市场乱象,业内认为,对保险销售人员进行严格的分级别制并根据其销售级别规范其销售范围,也能够在一定程度上倒逼保险机构提升增员标准,提高岗前培训的实用性...

转行卖保险后,你过得怎么样?

在受访者看来，保险代理人的“隐形门槛”非常高。他们每天都要保持学习的状态，要关注国家最新出台的政策文件，关注监管部门的最新规定，还要关注社会新闻让自己跟上时事。与此同时，还要学习产品知识，公司几乎每个月都有新产品上市，要了解产品设计的初衷和底层逻辑，适合什么人群，又该如何去销售……不难看出，对于自...

从保险销售能力分级,看新一轮大浪淘沙!哪些趋势在酝酿?

在此背景下,或将倒逼更多的中小寿险公司选择产销分离模式,将专业的事交给专业的人,自己则专注做好产品创新开发、公司经营等任务。保险销售能力分级将推动产销分离的逻辑在于,一方面很多专业经代渠道的销售人员整体素质较高,以保险经纪人为例,大部分学历基本都在本科及以上,学习能力较强,应对分级考试更加轻松;另一方面...

诞生于改革的太保寿险全“芯”PAA+PSA,改写保险销售底层逻辑

而“芯”基本法不只是以收入引导队伍的销售行为,同时也包括主管和新人成长规划方面的举措,引导队伍提升业务品质和服务质量,助力新人稳定留存(www.e993.com)2024年11月29日。同时,严把新人入口关,以“态U选招募留存体系”重塑再造招募流程,通过“预选-唤醒-甄选”优选新人,提升“留存”,从而打造高留存、高收入、高品质的招募留存体系。

从打鸡血到需要心灵按摩,三位“卖保险的”自述职业苦乐

那么,保险销售人的真实生存状态如何?我们采访了三位不同时期、不同背景的保险从业者。一位是从业半年的新人,自称徘徊在清退线上;一位是从业4年的保险经纪人,感叹“保险业越来越卷了,现在要变成六边形战士了。”而第三位则是有20多年从业经验的资深保险代理人。她的感触与众不同,她越做越轻松,如果要退休,则打...

他们转行卖保险

铁打的营盘流水的兵,很符合对保险营销行业的描述。根据行业交流数据,保险代理人入职新人一年留存率仅10%左右。来自河北的杨茜从事汽车销售策划7年,在朋友介绍下成为一名保险代理人。不足一年,她便有了离职的想法。“我的销售方式可能不太适合这个行业,没办法以成交为目的去拜访朋友,可能进取心不够吧。”杨茜坦言,...

“自杀保号”,失业中产卖保险

除了各个险种的具体条款和适用人群之外,一项内容极其重要:如何从零开始促成客户下单。这个过程被称为NBS(NeedsBasedSelling,基于需求的销售),从一开始,就是以“把熟人变成客户”为目标的,挖掘身边人的买保险需求。按公司要求,每个新人都要在朋友圈里广而告之自己开始卖保险这个重大的人生转型。不单要讲清楚行动,...

保险代理人为何4年减少631万?行业正在破局与重塑

其中,“报行合一”无疑给行业带来了不小的影响。此前,保险行业同质化竞争严重,保险公司尤其是中小型保险公司为了取得竞争优势,纷纷在费用管理上做文章,以高佣金和高客户收益吸引保险中介公司推介其发行的产品。一名业内人士告诉银柿财经,有些比较激进的保险公司,给予的销售刺激较多,佣金率可能高达70%。