实探风波中的特斯拉:裁员降本后全系降价 销售称咨询量大增

销售介绍,包括门店在内,特斯拉本轮裁员已经结束,能拿N+3的赔偿金额离开,入职一年内也按照一年计算,可以拿到相当于4个月工资的赔偿金,“最起码经济上给了一些补偿,这方面还是做得比较到位的”。4月15日,特斯拉CEO马斯克忽然向员工发送邮件称,公司将裁减超过10%的全球员工,从而让特斯拉降低成本并提高生产效率。记者...

股价跳水!特斯拉全球裁员:中国市场销售部门成“重灾区” 赔偿标准...

据了解,因特斯拉所有门店采用直营模式,门店销售亦属于被裁员工的候选范畴,本次中国区裁员的比例可能超过20%。针对被裁员工的赔偿标准为“n+3(即在本单位工作年限加3个月)”倍的工资。目前,特斯拉中国尚未作出回应。股价大跳水入职特斯拉18年高管也离职裁员消息传出后,特斯拉股价跌幅超5%。截至当地时间4月15...

车日报:特斯拉Robotaxi 10月10日发布;上万名应届生入职比亚迪...

今日比亚迪集团品牌及公关处总经理李云飞发文,超万名2024届毕业生入职比亚迪,其中硕博占比近70%,研发人员占比近80%。中汽协:1-6月销量排名前十位的MPV生产企业共销售34.2万辆据中国汽车工业协会统计分析,2024年1-6月,销量排名前十位的MPV生产企业共销售34.2万辆,占MPV销售总量的75.1%。在上述十家企业中,与上...

特斯拉前员工:入职7天被裁 像做梦一样

4月18日,一名被裁的销售部门员工告诉海报新闻记者,自己入职仅7天就收到了裁员邮件,这是他离特斯拉最近又最远的一次经历,像做了一场梦一样。另有一个月前刚辞职的员工表示,感觉走早了,很亏。图源视觉中国海报新闻记者注意到,近几天有不少网友在社交平台分享自己刚刚入职即被裁员的经历。有被裁员工告诉记者,...

特斯拉前员工:入职7天被裁,赔偿标准统一为“N+3”,公司态度没得说

特斯拉CEO埃隆·马斯克在内部邮件中解释了裁员的原因，称随着公司的快速发展，出现了岗位重叠，为了降低成本和提高生产效率，裁员是必要的决策。马斯克对离职员工表达了感谢，并祝福他们未来发展顺利。此外，一名入职仅7天的员工也收到了裁员通知，他形容这次经历如同梦境。对于特斯拉的裁员和赔偿方案，外界有着不同的看法，...

Waymo技术主管转投马斯克:已入职特斯拉,5年前就想来

2019年齐在找工作时就面试过特斯拉,他透露当时面试官正是马斯克本人(www.e993.com)2024年11月17日。最终齐通过了面试,但也许是当时特斯拉正处于产能地狱,而Waymo背靠谷歌前景无限,齐拒绝了特斯拉的Offer,最终选择加入Waymo。不过他一直都在关注特斯拉,本人还是Model3的车主。就当时的决定,他曾与时任特斯拉AI总监安德烈·卡帕斯互通邮件畅谈。

10分钟走人,入职1周赔4.5万,网友举报特斯拉“恶意赔偿”

10分钟走人,48小时到账,赔偿0.5N+3(N为工作年限,不足6个月按0.5N计算)。北京时间4月16日,特斯拉开始的全球裁员10%(约裁1.4万员工),在中国区,正在按这一系列标准,闪电裁赔。据相关媒体报道,此次裁员有的部门将优化30%～40%,个别部门优化50%,其他部门普遍在20%,补偿从N+1到N+3,当天谈完即走就是N...

招聘流程业内最严格!工程师想入职特斯拉有多难?

从开始到最终收到录用通知,特斯拉工程师的入职过程可能长达六个月。第一步是标准化流程如果求职者的申请通过了初筛,特斯拉会安排人力资源员工进行初步面试。特斯拉的工程师通过不同方式获得初次面试的机会:直接在特斯拉的招聘页面提交简历、在社交活动中与特斯拉代表交流、或通过公司内部推荐系统由同事推荐。

特斯拉被裁员工:满意赔偿标准,销售团队成“重灾区”

特斯拉近期宣布在全球范围内进行裁员,规模达10%,导致公司市值跌破5000亿美元。中国市场同样受到波及,多个部门遭遇裁员,销售团队受影响尤为严重。据知情人士透露,被裁员工以入职不满半年的新员工为主,他们按照“0.5N+3”的赔偿方案接受离职补偿,实际赔付金额普遍在4万至5万元人民币。

入职特斯拉内部流程大公开!9轮面试,还要给马斯克写信

申请入职的第一步非常标准:特斯拉通常会对应聘人员进行面试。特斯拉工程师表示,他们获得初次面试机会的方式一般来讲有三条途径:将简历发送到特斯拉招聘页面进行申请、在社交活动中与特斯拉代表聊天、通过公司内部推荐系统发送简历。一位在特斯拉工作了六年的工程师称:“认识特斯拉的工作人员确实很有帮助,可以推荐你担任...