校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
●具备自我奉献精神,认可国企以企业为家的企业文化理念,愿意和公司共同成长进步。●日常生活喜欢按照规则办事情,遵守各类规章制度,企业忠诚度相对较高,不会对相关工作提出太多的质疑。●多才多艺,愿意在各类团队活动中,和团队成员互动,共同完成一项任务并获取满足感。不会把这类事情当成工作,只要是领导安排的,就会...
乳山:加强对一把手和领导班子监督 精准画像 跟踪整改
首先由各部门单位党委(党组)领导班子和领导干部进行“自我画像”评价,从政治忠诚度、责任落实度、文化健康度、作风务实度、清正廉洁度、群众满意度等6个方面对自身研判剖析,形成“自我画像”情况报告。之后,将“自我画像”评价情况向单位干部职工公示,组织召开民主测评会,根据自我评价情况的客观性和真实性,进行“群众...
长沙高铁新城党工委领导班子召开2020年度民主生活会
领导干部要担负起政治责任和领导责任,以身作则、率先垂范,在全面从严治党中作出新业绩、树立好形象。
税务总局领导班子召开对照党章党规找差距专题会议
领导班子成员之间还相互进行了咬耳扯袖、提醒警醒。会议指出,对照党章党规找差距,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。这次专题会议大家进行了充分准备,实事求是作了自我评价,认认真真查找了差距。大家对待批评意见做到了虚心接受。会议强调,下一步要认真抓好整改,推进“清单式”管理,坚持“改”...
河北张家口率先将质量标准化工作纳入党政领导班子年度考核体系
河北张家口率先将质量标准化工作纳入党政领导班子年度考核体系突出对推动高质量发展的考核本报讯(翟义彪记者王越)河北省张家口市目前正在开展的针对县区党政领导班子和市委管理干部2017年度考核工作中,首次将质量标准化工作纳入到考核评价体系之中,并明确其所占分值和比重。张家口也成为河北省首个将质量工作纳入干部...
陕西省教育厅党组召开2016年度领导班子民主生活会
在个人对照检查发言、开展批评与自我批评时,厅领导班子成员紧密联系自身实际及“两学一做”学习教育情况,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面,认真查摆存在的问题,深刻剖析问题产生根源,明确提出整改努力方向(www.e993.com)2024年9月7日。班子成员开展相互批评直截了当、推心置腹,根据每位同志的特点,在理论学习、工作作风、...
农行禹城支行召开领导班子述职述廉测评大会(图)
支行党委书记、郭爱民行长代表支行班子从学习实践科学发展观、领导力、执行力、队伍建设、基础管理、党风廉政建设、工作业绩等方面进行了自我评价,张风顺、王笃强、董仁魁三位副行长分别代表个人从政治思想素质、专业素质、组织领导能力和执行力、勤勉敬业和主动性、求真务实、廉洁自律、工作业绩、基层党建工作等方面进行了自...
88年上海市长竞选,朱镕基自我评价:我有三个方面比江同志差远了
“我觉得我并不是上海市长的最佳人员,我自身有很多缺点和不足。在很多方面,我比几位前任市长,特别是比江泽民同志差得很远,在这里我讲三条...”自我评价:我缺乏基层工作经验在朱镕基的自我“批评”中,他认为自己第一条不如江泽民的方面是:只有在领导机关的工作经验,却没有在基层单位工作的经验。
农业部领导班子成员分别参加并指导教育实践活动联系点专题民主...
评价准。部领导现场点评中肯,既有鼓励,又有鞭策;督导组评价恰如其分,既有肯定,又有希望;各单位自我评价客观实在,既不拔高,又不贬低。三是“真”。真查找。各单位领导班子和班子成员聚焦“四风”,不走神、不散光,切实查找存在的突出问题;认真查找业务工作中存在的不足及背后的“四风”表现。真剖析。从理想信念、...
中组部:民意调查主要了解领导班子公众形象
特别是改进完善了民意调查、实绩分析,明确党政工作部门民意调查主要了解党政工作部门领导班子工作情况和公众形象;实绩分析主要通过上级评价、相关职能部门评价、内部评价、群众评价和自我评价来进行。按照分类考核的要求,对综合管理部门、行政执法和服务群众的窗口部门、专业技术性较强的部门,分别提出考核评价的重点,进一步增强...