校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车|招聘|面试|应届生|应聘者|...
●具备自我奉献精神,认可国企以企业为家的企业文化理念,愿意和公司共同成长进步。●日常生活喜欢按照规则办事情,遵守各类规章制度,企业忠诚度相对较高,不会对相关工作提出太多的质疑。●多才多艺,愿意在各类团队活动中,和团队成员互动,共同完成一项任务并获取满足感。不会把这类事情当成工作,只要是领导安排的,...
读完认知行为疗法(CBT),我们有什么改变?
1.自我观察:伯恩斯认为,我们的大部分消极情绪都是由我们对自己的苛刻评价引起的。因此,我们需要密切关注自己的思维过程,以便识别和挑战这些消极的自我评价。2.记录想法:记录下你的想法和感受,特别是那些自我贬低的想法。这有助于你更好地理解自己的思维过程,并找出那些不合理的想法。3.挑战想法:当你记录下自己的...
秋招上岸攻略丨2024银行校园招聘最全攻略,求职银行看这篇就够了
1.英语占比大,对英语基础好的同学优势较大~重点抓选词填空,EPI占比小2.行政职业能力测验,这是90%以上的银行必考项目,多做练习题02中国工商银行考试内容:EPI——时长为60分钟;内容:语言判断,判断推理(40%),数学计算(30%),资料分析综合知识——时长为30分钟;内容:经济(27.5%),金融,财会,常识(...
卢展工自我评价:很努力 但是缺点、不足很多
今天,自我评价也有两句话,就是很努力,但缺点、不足很多;有成效,但很多事情没有做好。我衷心感谢河南的同志们包括河南的老同志们、河南人民,为我在河南开展工作奠定了一个很好的基础、创造了一个很好的条件,给予我很大的支持,对我的缺点、不足给予了很多的谅解、宽容和包容。在此,我向河南的同志们、河南的老同志...
领导者的7个特质(高管必备)
衡量一个人是否已经衰老,主要看这个人是否已经停止学习,是否已经对新事物不再保持兴趣。作为领导者,要保持活力,保持学习状态,才能更好迎接未来的新挑战。睿智的“行成于思,毁于随。”经理人不能仅仅依赖外部因素来做决策,不能丧失自我的判断能力。当我们丧失判断力和决策力的时候,领导力也将随之而去。
领导者要善于发现自己的价值,看完这3个故事能给你很大的启发!
所谓认知自我,其实就是要认识到自己的情感、气质、能力、水平、优缺点、品德修养和为人处世等各个方面,从而对自己做出较为准确、恰如其分的正确估量和评价(www.e993.com)2024年7月9日。每个人都应当发现自己的价值所在领导者,尤其应当如此,善于发现自己的价值就能将它转化为自己进步的动力和激情。我们首先来看一则故事:从前有位富商,非常担心...
陈剑英:认真践行“三严三实”要求做严以律己的表率
自省是不断完善自我、不断超越自我、不断升华自己人格和思想的一个必不可少的过程。要勤于自我评价,正确、客观地认识自我,不断克服缺点,发扬优点。要勇于自我调节,不将日常生活中产生的不良情绪带到工作中。要善于自我教育,自觉把学习作为一种政治责任、作为一种精神追求、作为一种生活方式去对待,从而提高自身修养,...
《超级领导力》做最好的自己:保持本色—认识自我—成就自我
我打赌,类似的话你之前肯定听过很多次,至少我是如此。而且,我相信也有人告诉过你,做生意跟做人一样,保持本色就会被人认为你是值得信赖而又真诚的。如果你没有这两种优点,那你已经是一个失败者,因为没有人会跟随你太久。有趣的是,人们总是在不经意间显现出这方面的智慧。比如,第一次面试或者第一次约会前,...
周文彰:领导干部要自省
当然这类评价最终都要群众说了算、实践说了算,因此,作为领导干部,当个人进行自我评价时,要特别重视来自群众和实践的反映,同时,还要特别重视从世界观、权力观、政绩观上找问题。在自我评价环节,最怕把问题评价为成绩,把缺点评价为优点,对此要特别注意。自我检查。这是自省的最后环节,其目的是把自我评价中感觉或...
88年上海市长竞选,朱镕基自我评价:我有三个方面比江同志差远了
“我觉得我并不是上海市长的最佳人员,我自身有很多缺点和不足。在很多方面,我比几位前任市长,特别是比江泽民同志差得很远,在这里我讲三条...”自我评价:我缺乏基层工作经验在朱镕基的自我“批评”中,他认为自己第一条不如江泽民的方面是:只有在领导机关的工作经验,却没有在基层单位工作的经验。