...第九期:旗委组织部干部二股“三抓三推”提升公务员管理水平

建立《公务员平时考核工作纪实制度》,每名公务员月初按照工作实际填写上月工作成绩、进行自我评价、描述本月工作计划,分管领导按季度开展季评鉴,给出评定等次,主要领导把关签字,全面掌握公务员德能勤绩廉等各方面表现,推动形成良性竞争机制。科学设置公务员考核指标,将平时考核与年度考核相结合,压实各单位考核主体责任,将职...

公务员考试结构化面试6大题型万能套话

-我通过[良好的沟通/协调能力],成功地与团队成员合作,达成了我们的目标。5.自我评价题自我评价题旨在评估应聘者对自己能力的认知和客观性。在回答这类问题时,应聘者需要根据自己的实际情况进行自我评价,并提供具体的例子来支持自己的评价。以下是一些常用的万能套话:-我认为自己具备[具体能力/特质],例如[举...

2022年江西省省直单位公开遴选公务员入围名单公布!

（四）工作业绩报告应注重写实，如实汇报本人政治理论学习情况和思想政治表现，并列举阅读的一些书目；着重介绍本人组织或参与完成的重要工作、取得的主要成就和业绩，以及该业绩对单位工作或社会发展的作用；可简要介绍个人获奖情况，并结合工作经历简单进行自我评价。个人廉洁证明由单位纪检部门在考察环节另行出具，不需在工...

济南市委组织部负责人就公务员有关考核办法答记者问

将“月小结”调整为“月自评”,由定期填报工作纪实,升级为对目标任务完成情况进行自我评价,督促公务员在对标对表中发现问题不足。“季考核”程序基本不变,但更加突出重点,简化了考评指标项,进一步提高了评价效率。同时,考虑到街镇、一线窗口单位和服务部门、长期户外工作的综合执法单位等群体实际情况,允许各单位灵活设...

市委统战部(市民族局):坚持“四个强化” 推进公务员平时考核工作...

一是自我评价。每季度首月前5个工作日内,公务员对照考核指标和上季度工作计划进行小结,并提出自我评价的分值报分管领导审核。二是领导审核。分管领导在审核个人小结和自我评价的意见基础上,分别对照考核指标逐项打分,综合评分排名情况提出考核结果建议。三是班子审定。部局办公室将上季度考评情况进行汇总,报部局领导班子...

为什么名校硕士争当乡镇公务员?

北方城市长大的凌浩，身边有不少亲友是公务员，他自我评价比较务实(www.e993.com)2024年11月17日。凌浩在校时成绩优秀，又是学生会干部，快毕业时收到多个offer，包括国企、事业单位、选调生等。凌浩没有过多犹豫，决定选择成为东部这座县城的选调生。凌浩选择的东部县城，距离周边城市，如杭州、上海、南京都很近，交通极为方便，这符合他理想中的...

不负韶华 未来可期——湖北省随州市市场监管局召开新考录公务员...

会上,新录用公务员写下了自己最崇尚的一句励志之言,分别作了自我介绍、自我评价和履职感言。市局党组副书记、副局长魏保代表局党组对新考录公务员的到来表示热烈欢迎和衷心祝贺,介绍了市场监管部门的职能职责和基本情况,并提出四点希望:一是要有大格局。要立足发展新阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,做到讲政治...

禁毒知识成为公务员省考考题! 这道题你会答吗?

急性中毒症状包括:行为症状,表现为兴奋、话多、自我评价过高等,理解判断力障碍,可导致冲动,如自伤与伤害他人等行为。精神症状,表现为焦虑、紧张、惊恐、烦躁不安、濒死感等。躯体症状,心血管系统表现为心悸、气急、大汗淋漓、血压增加等;中枢神经系统表现为眼球震颤、肌肉僵硬强直、构音困难、共济运动失调、对疼痛刺激...

为啥福建三明公务员每年要“高考”?绩效考评精确到0.1分

最终,按[工作实绩(自我评价*50%+领导评鉴*50%)和工作作风考评分]*30%+年度测评分*40%+委党组评定*30%+创先争优得分计算最终得分。考评最终结果分为一档、二档、三档、四档四个等次。比如,在工作作风考评中,因本人过错,导致工作被市委、市政府通报批评或被市委、市政府领导批评的,每例扣当事人2分、扣科室...

七日谈| 一个同性恋公务员之“死”

李文豪:其实你在论文里面也提到说“出柜”这个词对于同性恋群体,尤其是你研究的男同性恋群体来说,是一个自我角色转化的,一个很关键的时刻,也是一个自我赋权的时刻,你是什么时候完成这个时刻的?吴维:我还没有完成,因为我是刚刚才出柜,原来的话尽管我是研究这一方面的,但是别人就说,可能就说我研究的并不代表我...