重磅!医德医风考核低于80分,不得申报高级职称、不得晋升!检举同事...
2024年5月12日 - 网易
四川一名骨科医生就如此表示:“医德医风不满80分,就不得申报高级职称、不得晋升上一级专业技术级别,这说的过去吗?医德是医德,技术是技术,两者非要绑定在一起,这到底是评技术职称,还是评道德模范呢?”对于这个问题,持有不同观点的人群辩论很激烈。反对的一方认为:“不能强行绑定,对社会做出突出贡献的往往都是...
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医保飞检首站河南;医德医风考核低于80分不得晋升;药监局开展疫苗...
2024年5月14日 - 网易
按照个人考评得分,医德医风考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。评为“优秀”的人员量化分须达到95分及以上,评为“良好”等次的人员量化分须达到80分及以上,评为“一般”等次的人员量化分须达到60分及以上,量化分为60分以下的评为“较差”。考评结果出来后,卫健委着重强调,并提醒所有医务人员,医疗机...
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新规定!医生的医德医风考评低于80分,不得参评高级职称
2024年4月3日 - 网易
医务人员各自根据医德医风考评基本标准和加分、扣分要求,结合自身工作实际,实事求是地进行自我评价。(二)科室评价在医务人员自我评价的基础上,以科室为单位,由科室考评医德医风考评小组根据每个人日常的医德医风行为进行客观评价。(三)单位评价由医疗机构的医德医风考评机构组织实施,根据自我评价和科室评价的结果,...
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中国将建立医务人员医德考评制度 分为四个等级
2007年12月20日 - 发展门户网
医德考评结果分为四个等级:优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容有救死扶伤,全心全意为人民服务;尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密;对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视;文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系;遵纪守法,廉洁行医;因病施治,规范医疗服务行为;顾全大局,团结协作,和谐共事;严...
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谋而后动,厚积薄发——新宁县人民医院创建三级医院进行时
2023年3月19日 - 网易
进一步强化党委书记、院长行政查房和医院总值班制度,提高管理质量和工作效率。加强应急管理,提升医院应急处置水平;狠抓医德医风建设,全力打造“清廉医院”;全面推行绩效管理,充分调动员工的积极性和创造性。狠抓质量让技术“有高度”切实加强医疗质量管理
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