皓宸医疗科技股份有限公司2024年第一季度报告

培训中心、研发中心,在城市各区核心地带设立区域分院,形成网式覆盖的口腔医疗服务体系,同时所有院区执行统一的医疗质量、护理质量、服务质量体系,实施统一模式化管理,标准化人才配置,每个分院同步都能享受德伦口腔舒适、安全、智能的高端齿科诊疗服务,有效提高医疗服务的覆盖率和可达性,为广大市民提供便捷且专业的医疗服务...

上海能源: 上海能源2023年年度报告

国内领先及以上水平,在引领煤炭行业发展方面具有较强竞争优势。??????(六)煤矿安全稳定生产,智能化矿山建设实现突破。本部矿井“一优二补三减四化”成效显著,实现了“稳产、均产,精采、细采”。4??对生产矿井全部为国家一级安全生产标准化矿井,累计建成??19??个智能化采煤工作面和??38??个智能...

山西航空产业集团有限公司总部三级管理人员内部竞聘公告

1.安全管理(飞行区)主管/副主管1名;2.安全管理(信息安全)主管/副主管1名;3.机务管理主管/副主管1名;4.航务管理主管/副主管1名;(九)法律事务部(审计部)1.法务主管/副主管1名;2.审计主管/副主管1名;3.风控主管/副主管1名;(十)市场营销部1.市场开发主管/副主管1名;(十一)工会1.工...

江门市人民政府关于印发《江门市消防安全责任制规定》的通知

市县两级人民政府的其他有关部门坚持谁主管、谁负责,按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求,在各自职责范围内依法依规做好本行业、本系统的消防安全工作。第五条坚持安全自查、隐患自除、责任自负。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体,其法定代表人、主要负责人或实际...

交通运输部办公厅关于加强公路水运工程平安工地建设的指导意见...

坚持问题导向和目标导向。坚持把隐患当事故,聚焦作业人员集中的施工场地和施工驻地,加强安全风险管控,完善应急机制。加强顶层设计和系统谋划,加快推进平安工地建设全覆盖。强化责任落实和督导检查。严格落实参建单位责任,定期开展平安工地建设自查自纠、考核评价,保障安全生产条件落地落细,推动安全生产标准化。强化行业监管责...

国泰新点软件股份有限公司2022年度报告摘要

软件企业投标软件平台建设及开展增值服务需要各类资质,如ITSS、信息安全服务资质、增值电信业务经营许可等(www.e993.com)2024年11月27日。此类资质的评定时间较长,对申请企业的行业经验、技术水平、管理水平和综合实力等多方面进行综合考察,资质的获取是主管部门和授权单位对企业服务能力和技术水平的认可,需要长时间的积累。这对潜在竞争者进入本行业制造...

温州源飞宠物玩具制品股份有限公司 2023年第一季度报告

(四)审议通过《关于<2022年度内部控制自我评价报告>的议案》经审核,监事会认为:公司根据相关规定建立了较为完善的内部控制体系和规范运行的内部控制环境;公司内部控制体系的建立对公司经营管理的各个环节起到了较好的风险防范和控制作用,保证了经营管理的合法合规与资产安全,确保了财务报告及相关信息的真实完整,提高了...

关于印发《湖南省公路水运工程试验检测信用评价实施细则》的通知...

(一)对试验检测机构、工地试验室和现场检测项目进行信用自评。(二)及时接收、查阅各级交通运输主管部门及行业发展机构、建设单位推送的试验检测机构和试验检测人员具体信用评价扣分情况,有权依程序提出异议或申诉。??第三章??评价对象及范围第十条评价年度内,省级公路水运试验检测机构及试验检测人员信用评价范围...

佐力药业:2022年年度报告(更新后)

第七届董事会审计委员会朱建、王萍、沈月红52022年04月06日审议关于《2021年度财务报表审计初稿》、《2021年内部控制自我评价报告初稿》审计委员会严格按照《审计委员会工作细则》等相关制度的规定履行职责,对公司定期报告、内部控制的自我评价报告等进行审议,结合公司实际情况提出了相关意见。无无2022年0...

华为的绩效体系全曝光,看完感叹:不服不行!

上级领导也可以依据下属对自己的评价,对照自我评价,发现其中的差异,并且查找产生差异的原因。华为的人力资源管理专家认为,下属对上级主管进行评估,对主管提升管理才能有很大的帮助。4.主管评价可以说,每个员工的主管领导是最了解该员工的工作表现以及工作效果的人之一,因此由主管来做绩效评估,是绩效评估中最常见的...