梅河口市供电公司全力推进班组建设评价试点工作
而权重则根据各指标的重要程度和对供电所绩效的贡献度来设定,以保证评价的客观性和准确性;领导评价由公司领导班子从安全、业绩、管理、能力、文化、环境六个维度对公司各班组进行打分评价,评价结果以得分的形式呈现,这样的综合评价方法可以帮助公司领导班子全面了解各班组的工作情况和绩效表现,促进班组之间的学习和共享经...
平阳县四套班子领导开展新春慰问活动 声声问候总关情 殷殷寄语暖...
温州网平阳支站讯随着春节临近,连日来,章寿禹、孟晓斌、曾上俊、陈栋、陈桂雷等县四套班子领导,分赴全县各地,走访慰问老干部、老党员、驻平部队官兵、烈士遗属、退役军人代表、困难群众、优抚对象,以及一线工作人员,送上党和政府的温暖关怀,并向他们致以新春问候和美好祝福。1月22日和1月23日,县委书记章寿禹走访...
国网清河县供电公司:强化绩效考核 促工作再提升
另外,该公司要求职能部室和供电所严格开展二次考核,考核结果公开公示,并与员工绩效工资挂钩,激发了员工的工作积极性。不仅如此,清河公司还将中层领导人员个人绩效等级与本部门年度业绩考核得分挂钩,充分激发中层领导人员,提升公司业绩指标的主观能动性;加强考核结果在员工岗位调整、职位晋升、能力评价等方面的应用,...
国网新安县供电公司:晨会激活力 实干聚动能
领班班子成员参与基层供电所工作晨会是国网新安县供电公司秉持“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念,马上就办、真抓实干,优质高效完成各项工作任务的有效举措。按照工作要求,该公司班子成员每周至少一次参与分包站所的工作晨会,听取重点工作进展情况、工作中存在问题、急需解决的问题,提出解决问题的手段举措。针对近...
国网莘县供电公司“双层级”包保机制推动干部队伍素质提升
为践行新时代党的组织路线,贯彻落实“四优五过硬”的领干部人才队伍建设目标要求,国网莘县供电公司开展“作风建设提升年”实施行动,紧紧围绕“夯基础、强作风、提效率”的工作目标,紧扣“业绩”这一重心,狠抓“作风”这一关键,开展“双层级包保”机制,以领导班子带动中层管理人员、中层管理干部带动供电所队伍,...
陇西县供电公司:实干笃行勇向前 全力突破开新局
“杀出一条血路”的气概,将发展中在电网建设、优质服务、电力保供等面临的新问题、出现的旧难点和堵点问题放到桌面,先后建立领导班子成员、机关部门对8个基层供电所包干机制,制定《国网陇西县供电公司一事一议实施方案》,以“工作任务清单”、“重点任务督办单”“优质服务日碰头会”等多种方式对标对表,分析问题、...
《学习时报》刊发公司党组书记、董事长辛保安署名文章:为全面建设...
聚焦重点领域,突出抓好总部和各级本部建设,把总部建设成为“五强三优”坚强总部,把各单位领导班子建设成为坚强领导集体。聚焦薄弱环节,持续抓好省管产业单位、混合所有制企业等单位党建工作,加强直属单位、乡镇供电所党组织建设,打通基层组织“毛细血管”。提升基层组织效能。健全完善基层党组织标准化建设体系,严格党组织...
“保供电 优环境 促发展”新闻发布会实录(文+图)
主持人:大家下午好!欢迎出席市政府新闻办举行的国网平凉供电公司“保供电优环境促发展”新闻发布会。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,国网平凉供电公司认真践行“人民电业为人民”的企业宗旨,坚决扛起能源保供的政治责任,全力以赴保供电、优环境、促发展,切实增强为民服务的使命感和责任感,为推动平凉经济...
兵团一师电力公司荒地供电所开展2020年度领导班子考核工作
荒地所党员代表、一般管理人员代表、一线员工代表15人参加考核会议。根据考核议程,首先由总工程师秦永刚做考核前动员讲话,他强调,各参会人员要充分认识考核工作的重要性,准确把握考核评价的内容和要求,全面真实地反映情况,实事求是、客观公正地做好考核评价。荒地所党支部书记代表领导班子围绕2020年度主要工作及目标完成...
蓬莱供电公司开展领导班子包保供电所活动
五是严格兑现各环节服务承诺时限,提升供电所服务能力。六是加大培训力度,提升供电所人员执行能力。通过建立领导班子成员包保供电所制度,进一步提高供电所沟通能力、协同能力和执行能力,积极服务于城乡一体化发展,切实履行服务“三农”的社会责任,全面提升农村配电网的供电保障能力、营业管理和供电服务水平。(赵梅)...