如何评估设计公司的专业能力?这些评估标准有哪些局限性?

2.专业资质查看设计公司是否拥有相关的专业资质和认证,如建筑师注册证书、ISO认证等,可以确保其具备必要的专业知识和技能。然而,资质认证并不能完全反映公司的创新能力和实际操作水平。有些公司可能过于依赖资质,而忽视了实际项目的灵活性和创新性。3.客户评价客户评价是了解设计公司服务质量的重要途径。通过查看...

职称评审有新变化!卫健委新规:坚持分类评价,这类人员职称定向评价...

扩大疾控机构用人自主权,健全符合疾控工作特点的人才评价和使用机制,建立符合卫生健康行政执法特点的职业晋升和交流制度。完善职称评审标准,坚持分层分类评价,重点考核疾控工作实绩。对社区卫生服务中心的公共卫生专业技术人员实行职称“定向评价、定向使用”,单独制定评价标准,单独组织评审。开展卫生工程、检验检测技术专业职称...

多家期货公司拟任董事长、总经理通过高管人员专业能力水平评价测试

拟任名单还包括广州期货拟任总经理周小涛和中银国际期货拟任总经理王晓炯,以及中粮期货拟任副总经理唐德文、南华期货拟任副总经理陈冬华等多家期货公司拟任副总经理、独立董事、监事会主席、首席风险官。2024年1月23日期货公司高管人员专业能力水平评价测试合格人员名单...

关于开展2024年度化工工程师能力水平评价工作的通知

工程师应具备化学化工类或相关专业大学本科及以上学历(学位),从事本专业技术工作满5年;高级工程师/正高级工程师具备化学化工类或相关专业大学本科及以上学历(学位),申请人应具有至少10年的相关专业工作经历。相关能力要求请参见附件1:中国化工学会团体标准-《化学化工类能力评价规范》(T/CIESC0035-2022)。五...

正本提质 破局而立 | 全国医疗美容行业职业能力水平评价体系重磅...

全国医疗美容行业职业能力水平评价体系首批确定的五个重要职业,覆盖行业现阶段及未来发展所需的重点专业技术与岗位能力需求,秉持广泛适用、引领前置原则,以专业合规为前提,兼顾市场需求,将持续为医疗美容行业规范化发展输送专业合规人才,助力行业规范化发展。

《上海市工程系列数字技术专业职称评审办法》发布,明确数字技术14...

二是探索以赛代评,对入围中青年工程师创新创业大赛决赛的团队人员,组织本市工程系列数字技术专业职称评审专家对参赛人员在赛事过程中的表现、水平和能力进行评议,认定相应层级的职称(www.e993.com)2024年11月4日。《办法》的发布,为14个新职业的专业人才评价提供了专业支撑。据了解,在接下来的60天里,参赛的工程技术人员将获得60位由知名专家学者...

突破瓶颈 探寻行业发展之路!第四届中国心理咨询师职业发展大会召开

中国网心理中国10月26日青岛讯（记者苏向东）第四届中国心理咨询师职业发展大会26日在青岛城阳开幕。大会主题为“心理咨询，为社会工作助力；水平评价，促专业能力提升”。大会会期从10月24日至29日，由“会前工作坊、大会报告和会后工作坊”三部分组成，包括7场大会主题报告，24场分会场报告，以及24个工作坊。

广东佛山市顺德区创新第三方考核机制,破解中职生能力评测难题...

“每个专业在测评学生时，都必须对比测试20至50名企业正式员工。我们根据学生与员工测试成绩的达成度，按比值区间，确定初级、中级、高级人才评价等级标准、薪酬指导，并按此发放人才评价等级证书。”顺德区教育局相关负责人说。“和企业员工同台竞技后，我对自己的知识、能力水平有了更清晰的认识。”谭长江说，毕业考核...

职称评审新变化!官方明确:降低论文权重,省县分类评价

全面开展卫生人才临床能力评价基于国家卫生人才评价数据标准,建立浙江省卫生人才评价数据平台,与“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”全面对接,并与各地区域卫生人力资源平台、医疗卫生机构信息系统等平台实现互联互通。依托平台开展基于病案首页数据,抓取手术量、手术病种、出院患者并发症发生率、住院患者次...

变“一把尺子衡量”为“分类多元评价”——职称评聘改革 拓宽教师...

职称评聘是衡量教师育人及科研水平、激发教师发展内驱力的重要举措。将论文、项目等由必选条件改为选项条件,突出创新价值、能力和贡献导向,不限制成果类型;推行代表作制度,加强同行评议;强化对师德师风、社会服务和科研质量的要求……近年来,随着教育评价改革向纵深发展,教师职称评聘也在不断改进,力求以鲜明价值导向引...