鱼峰法院多个部门召开2023年度年终总结会

民一庭在民一庭工作总结会上,李旎庭长首先对2023年度的整体工作进行了总结回顾,并指出,2023年民一庭在上级法院的指导和院党组的领导下,较好地完成了各项工作任务,全年旧存148件,新收案670件,结案675件,结案率82.52%。随后,李旎庭长对照最新审判质量管理指标,通报各审判组调解率、撤诉率、法定第一次审限内结案率...

花都区城市管理和综合执法局召开2023年终总结大会

为总结成绩、展望未来,更好地促进花都区2024年城管工作再上新台阶,1月22日,花都区城市管理和综合执法局召开2023年度总结大会,局全体公务员、工勤、局属单位班子成员以及2023年度优秀工作者等180人参加。会议组织观看花都区城市管理和综合执法局工作亮点视频,宣读2023年单位及个人获得的各项荣誉,通报城管系统2023年度优秀...

专业部门丨盈科成都房地产与建设工程法律事务部2023年终总结会议...

会议伊始,张建主任对2023年度房建部各项工作进行了总结,在全体成员共同努力下,房建部取得了可喜的成绩,分别获评2023年盈科总部、盈科成都优秀部门。随后,张建主任围绕“抓住机会、开拓业务”“加强研究、提升专业”“用好平台、加强合作”三个方面对2024年部门工作提出了新展望与新目标。专题分享中,执行主任裴德伟以...

市交通运输局召开2023年度城市轨道交通控制保护区年终总结暨普法...

为总结2023年地铁保护区执法工作情况,督促各相关单位切实落实安全生产主体责任,12月27日,市交通运输局召开城市轨道交通控制保护区年终总结暨普法宣传警示会议。市交通运输局一级调研员(市管)刘海峥出席会议并讲话。市交通运输局轨道交通运营管理处、广州地铁集团有限公司负责同志及全市城市轨道交通控制保护区内风险二级及...

2023年人事部门年终工作总结范文

5、提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失;6、组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。人事行政部在20__年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。2023年人事部门年终工作总结范文（...

贾康:企业界要争取政策支持,政府部门有相关考核,否则年终总结怎么...

政府的门最好不进,过去讲门难进、脸难看、话难听,现在不是硬梆梆的,但是还是让人感觉拒人千里之外,一般朋友觉得不去为好,但是现在大家要换向,政府现在自己在自我革命这方面有要求,它要考虑这些部门和环节,你去汇报的信息,只要是符合政策支持的,他们就必须有回应,他们在年终总结的时候要对领导汇报,怎么写年终总结?

专业部门丨盈科成都公司法律事务部2023年年终总结会议暨部门团建...

近日,北京盈科(成都)律师事务所(以下简称"盈科成都")公司法律事务部2023年年终总结会议暨部门团建活动顺利举行,部门主任刘晓雪及全体部门成员参加了本次会议活动。本次会议与活动在户外营地举行。会议伊始,刘晓雪主任首先就部门2023年度发展情况进行了梳理总结,并对部门成员间的友好合作予以了充分肯定。随后,刘晓雪主任...

让年终总结“味道十足”

现实中,一些单位和部门的年终总结“甜味十足”,通篇看去“形势一片大好”,因害怕点出的问题太多太辣被“扣分”或“打板子”,于是避实就虚、绕来绕去、大而化之,这样的自欺欺人,无异于“掩耳盗铃”,小问题久拖不决,各类矛盾和问题就越积越多、越来越大,很可能积重难返,最终被问题绊倒。只有强化问题意识...

两部门:对这类学校和专业开展绩效评价

(二)省级评价2024年4月8日前,省级教育行政部门、财政部门须制订工作方案,组织专家组对建设单位提交的总结报告和数据进行核查确认,并通过听取汇报、查阅材料、访谈座谈、现场考察等方式,参照《“双高计划”建设绩效评价标准》,对建设单位进行评分,形成绩效评价结论和地方推进“双高计划”总结报告,加盖省级教育行政部门和...

锐评丨破除“形式主义”,先从年终总结“写”起

明知是愚蠢的形式主义要求，可还是得硬着头皮写，基层人员对形式主义的年终总结深恶痛绝，又常常无能为力。这正是形式主义的可怕，即用一套自创的逻辑，把所有人装了进去：年终总结没得写，肯定平时工作做得不好；年终总结都不认真对待，平时工作还能好好干？当然确实有很多部门和领导，总是把年终总结当成工作是否...