最新公务员试用期转正工作总结模板(10篇)
2023年11月2日 - 百家号
二、业务工作方面：首先认真学习法律知识，结合安全生产监督工作特点，积极开展学习，熟悉相关的法律法规，了解安监系统的工作流程，做好从一名企业员工向公职人员的转变和适应，为今后的工作和学习打下良好的基础。然后是珍惜每一次的培训机会，根据组织的统一安排，参加了安全生产监管执法培训和公务员行政执法培训，上课认真...
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试用期总结报告怎么写 试用期总结及自我评价 试用期转正个人总结
2019年11月10日 - 网易
试用期总结报告自己在试用期阶段对自己工作的总结,要从工作实践中去总结成绩和经验,从找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。试用期的工作总结需要写的内容有很多,其中主要内容包括对试用期工作的回顾、总结,对企业文化的理解:自己在工作中的表现及不足,如何改进存在的不足:及对今后工作的设想、建议等等。
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关于试用期,看本文就够了!试用期员工究竟该如何考核、辞退?
2022年5月28日 - 网易
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。要点:只能约定一次试用期,不能所谓的延长试用期。以完成一定工作任务为期...
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XX科技公司薪酬体系设计方案-体系管理|薪资|付薪|工资|考核表|kpi...
2023年4月4日 - 网易
4、建立宽泛的薪资级别表,根据岗位评价的结果细化不同档级的工资额度;5、级别明确后,针对员工的个体表现,匹配岗位说明书的职责要求,可以定期进行薪资或职位的调整和晋级;6、提取一定比例作为绩效工资,将业务流程与核心职责发挥到高分位的水平,提高整体工作效率,同时将每期绩效的结果累积,为年度评定提供有力依据。...
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