5月1日起,项目技术负责人应为注册建造师!

以项目经理工程业绩、班子成员动态信用评价,对拟派项目管理班子的职业素养、从业经历、管理能力、诚信行为等进行综合评估。其中:(一)项目经理工程业绩(12分)按照项目经理工程业绩等级(A、B、C、D级)进行计分,每完成一个类似工程,A级得3分、B级得2分、C级得1分、D级(无效业绩)不得分;担任项目经理人员有项目...

省委考核组对淮河能源集团领导班子和班子成员进行年度综合考核

要以此次综合考核为契机,坚持问题导向,深化整改落实,抓防控不放松、抓发展不动摇,奋力夺取疫情防控和经营发展双胜利,为建设现代化五大发展美好安徽作出更大贡献。会上,考核组对淮河能源集团领导班子、班子成员进行了民主测评和民主评议。会后,考核组分别与集团领导班子成员、机关部门主要负责人、二级单位主要负责人、M5...

我院召开2019年度领导班子、班子成员综合考核会

他强调,领导班子和领导干部民主测评是领导干部年终年度考核的基础内容,也是加强干部管理的重要手段,希望大家高度重视,正确对待,确保呈现结果准确有效。随后,工作人员下发了党风廉政建设履职情况测评、领导班子和领导干部民主测评、选人用人工作民主评议、新提拔干部民主评议、落实政治标准情况专项测评、领导干部“政治体检”...

阜南教育局党组成员温朝明一行到柴集镇对中心校领导班子综合考核

温朝明对新时代学校领导班子考核的意义、本次考核的背景及考核形式先作了详细说明,要求大家充分重视领导班子考核工作,要以高度的责任感积极参与考核,同时强调,考核要遵从实事求是、客观公正、注重实绩、综合评价的几条原则。柴集镇中心学校校长程瑜进行了述职报告,代表中心校班子从思想政治建设、作风能力及制度建设、工作实...

安徽省委对安徽理工大学领导班子和领导人员进行2022年度综合考核

要深化思想认识,以更高站位开展综合考核;要把握考核要求,以更强担当推进综合考核;要严明工作纪律,以更实作风完成各项任务,要高度重视、积极配合,实事求是、客观评价,严明纪律、严守规矩,营造良好的考核氛围,确保圆满完成本次考核任务。郭永存代表学校领导班子作2022年度工作总结报告。郭永存从深化政治建设,把牢高质量...

湖南省洞口县开展处级领导班子和处级领导干部综合考核评价试点工作

一、明确重点考核评价对象(www.e993.com)2024年11月11日。先行开展县处级领导班子和领导干部综合考核评价试点工作,重点将洞口县委、县人大、县政府、县政协领导班子及班子成员,县委党校、县法院、县检察院、县经济开发区领导班子及班子中的所有处级领导干部纳入考核评价试点范畴。在总结试点经验的基础上,将全县所有领导干部纳入综合考核评价范围,全面推行...

我市深入实施农村(社区)“两委”班子及成员“千分制”考核,以绩...

《定州市村(社区)“两委”班子及成员千分制考核动态管理暂行办法》规定:村(社区)“两委”班子考核实行千分制,其中基础分值500分,再根据定量考核和定性评价结果予以加减分。其中,将定量考核指标紧紧围绕全市重点工作任务,细化为党的建设、经济社会发展等5个方面、46项具体内容,分值350分;定性评价指标细化为民主测评、...

冷水江市考核组到市残联开展领导班子和班子成员绩效考核

市残联党组书记、理事长刘业辉就领导班子工作总结及个人述职述廉述德述法情况作了详细的汇报。汇报后,全体干部职工对领导班子和班子成员进行了考核民主测评。接着考核组按照《2016年度乡科级领导班子及其成员综合考核评价工作方案》中的考核内容一一查看资料,并与部分干部职工进行了约谈。

国电新疆克拉玛依公司领导班子及成员接受年度考评

综合考评会上,考核组组长杨以广作了动员讲话,就此次考核的内容、工作程序、纪律要求等作了说明,要求全体参会人员充分认识年度考核的重要性,发挥民主,实事求是,客观公正地对领导班子及成员予以评价。克拉玛依公司总经理、党委副书记苏相河做了2017年领导班子工作总结报告、选人用人报告及并做了个人述职报告。公司党委书记...

关于印发《2011年度三亚市水务局直属企事业单位领导班子及其成员...

(六)考核结果公示对评定为优秀等次的考核对象个人进行公示,接受群众监督。(七)考核结果反馈考核结果由各考核组负责反馈,领导班子的年度考核意见向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈;领导干部的年度考核意见,通过单位主要负责人向领导班子成员反馈,特殊情况也可以分别向领导班子成员反馈。考核组在考核对象年度...