被辞退获得的一次性经济补偿金要不要缴纳个人所得税?

个人取得企业支付的解除劳动合同一次性经济补偿金是否需要缴纳个人所得税,主要取决于该补偿金的金额以及当地的具体政策规定。是否需要缴税的基本原则根据《财政部税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)等文件的规定,个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入(包括经济...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

2、缴纳各种保险和申报个人所得税把其他应付款扣的个人社保部分和应付职工薪酬挂的单位承担部分全部支付掉。借:其他应付款-养老保险其他应付款-医疗保险其他应付-失业保险其他应付款-住房公积金应付职工薪酬-养老保险应付职工薪酬-医疗保险应付职工薪酬-失业保险应付职工薪酬-工伤保险应付职工薪酬-生育保险...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

4、解除劳动合同补偿金(辞退补偿金)企业支付给员工的辞退补偿金不属于工资薪金的范畴,也不属于职工福利费,但属于与取得应纳税收入有关的相关支出,支付员工的辞退补偿金以包含辞退补偿条款的劳动合同,解除劳动合同内部审批流程、员工的身份信息,付款凭证等作为税前扣除凭证。5、差旅费津贴、误餐补助(1)差旅费津贴...

“辞退福利”是什么?它的所得税这么算!

需要说明的是:辞退福利不能并入工资总额计提“三项费用”,在企业所得税扣除上不受工资总额14%的限制,但上述2—5项的非辞退性补偿应当并入工资总额计提“三项费用”,也应当视同职工福利支出,在不超过工资总额14%的情况下在所得税前扣除,同时也应作为计算缴纳“五险一金”的基数。资料来源于中国会计报会计人,...

必看!离职补偿金所得税税前扣除的正确处理方法

该文件明确规定:企业支付的离职补偿金可以进行所得税税前扣除,但必须是在实际支付后方可按规定进行税前扣除,计提而未支付的离职补偿金不得税前扣除。离职补偿金的所得税税前扣除的正确方法《企业所得税法》第二十一条规定,对企业依据财务会计制度规定,并实际在财务会计处理上已确认的支出,凡没有超过《企业所得税法...

@财务人员,关注离职补偿金的处理要点

因此,企业向员工支付合理的离职补偿金可以税前扣除,超过标准部分不能税前扣除(www.e993.com)2024年11月20日。合理的标准通常按照《劳动合同法》和当地政府部门规定来确定。2.离职补偿金的个人所得税规定《个人所得税法实施条例》第六条(一)项规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补...

银行手续费要用发票入账吗?个人500元以下零星支出?税局明确了!

支付员工误餐补助根据发放明细表，付款证明，相应的签领单等税前扣除。7支付给中国境外单位或个人的款项提供合同、外汇支付单据，单位，个人签收单据等。提供境外公证机构的确认证明，并经税务机关审核认可。8解除劳动合同（辞退）补偿金，非增值税征收范围的拆迁补偿费等非应税项目支出取得盖有收款单位印章的收据或收款...

辞退职工经济补偿的会计和税务处理

本公式费用扣除额能否抵扣,需按当地地方税务机关的规定执行。甲企业代扣代缴A员工辞职补偿收入应纳个人所得税1.07万元后,所支付的20万元辞职补偿费可以全部在企业所得税税前列支。二、辞退职工经济补偿的会计处理根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》及其应用指南,因解除与职工的劳动关系给予职工的经济补偿,不计入...

公司一次性支付辞退福利1.69亿!驰宏锌锗回应:系与员工协议解除...

公告称,根据《企业会计准则》的相关规定,公司依法一次性支付辞退福利16870万元,将减少公司2021年半年度归属于上市公司股东净利润14174万元(可在所得税前扣除该笔辞退福利,减少企业所得税2552万元,辞退福利影响少数股东损益减少144万元)。何为辞退福利?8月16日,驰宏锌锗方面在投资者互动平台上表示,辞退福利是指公司在...

离职补偿金是否扣缴个税,算社保基数吗?

也就是说,离职补偿金是需要缴纳个人所得税的。相应的,支付分录应当为借:应付职工薪酬——辞退福利贷:银行存款应交税费——应交个人所得税企业所得税方面离职补偿金在计算企业所得税时能否税前扣除的问题?事实上,企业支付给员工的离职补偿金,是可以按照规定税前扣除的,我们来看一个资料:...