给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
根据《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予全额扣除。(3)个税缴纳问题:员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。误区三:报销老板各项费用并计入福利费。实务中,经常有老板将个人消费、家庭支出的发票拿来公司报销,财务人员统统都计入福利费。按照会计制度的相关规定,企业...
金华义乌市哪些费用可以抵扣企业所得税
公益性捐赠支出:企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。此外,还包括差旅费、办公费、业务招待费、税金及附加、手续费、利息支出、残保金、社会保险费、汇兑损失、保险费、租赁费、劳动保护费等,这些费用在符合规定的情况下也可以抵扣企业所得税。请注意,具体的抵扣政策可能因国家和地区...
2023年建筑业增值税进项税率抵扣手册及抵扣攻略
工程项目发生的临时设施费用,例如购买的脚手架、活动板房、围墙等,这些费用的支出都是可以一次性抵扣的。水费水费,进项抵扣税率为9%、3%。从自来水公司可以取得增值税专用发票,只能抵扣3%的进项税(至2027年12月31日前税率为1%。),从其他水厂购买的水,取得增值税专用发票,可抵扣9%的进项税。电费电费,进项抵...
“碎片式加班”该不该有加班费?媒体:期待完善权益保护规则
“加班审批制度可以在一定程度上避免员工故意延时打卡来获取加班费,但未审批的加班未必一定无效。”中国劳动关系学院劳动关系系主任孟泉认为,基于员工存在加班事实的情况下,用人单位不得以公司规定的审批流程对抗员工主张加班费的合法权利。“为规范加班管理,很多公司设置了加班审批流程,但公司的规定不得侵害劳动者合法权益。
公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?
只能开具公司抬头才可以税前扣除,注意开具时索取增值税专用发票,可以抵扣进项税。五、电话费建议:1、公司可以统一办理电话卡,开具公司抬头的发票,可以税前扣除。2、公司也可以将电话费以通讯费补贴的形式并入工资计缴个税(部分省份有公务话费的免税额度,具体咨询当地税务局),不需要提供发票,也可以税前扣除。
劳动节·以案说法|团体意外险是用人单位福利,不能免除用人单位...
为迎接“五一”国际劳动节,平桂区法院精心筛选了劳动者权益保护典型案例,希望通过有温度、有力量、有是非的司法裁判,提示用人单位合法用工,劳动者依法维权,同时引导全社会增强法治意识、规则意识,切实以法院力量助推构建和谐稳定的劳动关系(www.e993.com)2024年7月11日。在现代企业福利体系中,团体意外险作为一种补充保障措施,常被用人单位用来增强员...
重庆市第三中级人民法院劳动争议典型案例
该案是能动司法理念在维护妇女合法权益、依法保护劳动者权益领域的生动司法实践,具有典型意义和示范意义。五、某劳务公司与彭某某劳动争议案裁判要旨为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,该义务不能因用人单位已为劳动者购买商业保险及劳动者因此获得理赔而免除。
贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”
待遇与商业保险待遇不能兼得,劳动者依据人身保险合同获得的赔偿,用人单位主张抵扣企业应承担的工伤保险赔偿,缺乏相关依据,故判决解除某电力公司与杨某某之间的劳动关系,并判决该公司支付杨某某停工留薪期待遇、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等各项费用。
8月1日起,这些劳动法、社保新规正式执行!
二、国家金融监督管理总局:个人所得税新政,最高可税前扣除2400元7月6日,国家金融监督管理总局发布了《国家金融监督管理总局关于适用商业健康保险个人所得税优惠政策产品有关事项的通知》,明确自2023年8月1日起,购买商业健康保险可以抵扣个税。重点包括:
为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
员工体检费属于劳动保护费的,一般不计缴个税。Ps.这周抽空更新了一版《会计分录大全》,无偿分享给大家。《《会计分录大全》领取》扫码回复“256”即可免费领取↓个人抬头的体检费可以税前扣除吗?政策依据:《企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损...