能用支付现金方式缴社保费吗?工资能用实物代替货币支付吗?

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定由用人单位支付现金不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法不可取!用人单位不缴纳社保或以社保补贴协议替代社保,职工该怎么办?根据《...

员工能自愿弃缴社保吗?不签合同就不用缴社保?来看→

缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。用人单位和个人不得私下就社会保险费进行约定,由用人单位支付现金,不缴纳社保或者由员工个人自行办理社保缴纳的做法,不可取。试用期可以不缴社保?不可以不缴!根据《中华人民共和国社会保险法》...

五险一金占工资总额比例近半 小微企业涨不起工资

京城某大型股份制企业,北青报记者拿到一位基层员工的工资单,工资总额4860元,扣除的各项保险费872.43元,应交税金14.63元,实发3972.94元。其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五...

工资6000请假半个月被扣4500,算上社保的话,到手只有1000左右了

通常情况下,员工因病请假是合理合法的,公司应该给予一定的工资保障。如果公司在员工请假期间扣除全部工资,这显然是不合理的。即使员工的工资中包含绩效奖金,也不应该因为请假而全部扣除。毕竟,员工已经完成了半个月的工作,理应获得相应的报酬。其次,这种严苛的扣薪制度可能会对员工的身心健康产生负面影响。当员工生病时...

胖东来扣完社保最低工资7600,网友:好小众的句子

据于东来介绍,目前胖东来员工扣完社保后,平均月薪都在7600元左右,有些门店的员工工资甚至高达8000元。这一数字一经曝光,顿时引发了网友们的疯狂吐槽。大家纷纷感叹,"扣完社保最低工资7600",这也太"小众"了吧!有人调侃道:"五险一金,放假比你多,上班时间比你短,而且还不是一线的大城市,天花板了。"还有网友感慨...

给员工交了社保就可以不签合同?墨灵文化或因此赔偿双倍工资

墨灵文化认为交了社保就等于签合同不愿承担双倍工资赔偿欠发工资、扣发工资、没签合同……从墨灵文化辞职后，孙先生申请了劳动仲裁(www.e993.com)2024年11月15日。2024年2月，市北区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，要求墨灵文化支付欠发、扣发的工资以及未签订合同的双倍工资，共计约17300元。但距离裁决已经过了近两个月，孙先生还没有收...

工资与社保如果不一致,该怎么处理?会影响收入吗?挺重要的

其实在现实工作中有很多这样的案例,而且有相当一部分的企业,确实出现了工资待遇和社保的缴存基数并不是一致的,但是有一点需要说明的是,这并不一定代表企业就有问题,这里面有一个用工形式的问题,有些员工可能跟所在的工作单位直接签订劳动合同,也被称之为是直签,但是有些员工他可能并不属于直签,比如说跟所在的二级...

未缴社保的员工,工资按劳务报酬还是工资薪金?能税前扣除吗?

1、退休人员再任职取得的收入,在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。2、退休人员再任职,应同时符合下列条件:3、同时符合上述条件的退休人员再任职取得的收入,原则上可以适用专项附加扣除。规避!社保缴纳5大误区...

这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !

那么现实中,也有朋友是这样处理的,给员工1000就是1000,我计入成本费用也是1000,如下:借:成本费用等相关科目1000贷:应付职工薪酬1000借:应付职工薪酬1000贷:银行存款1000(实发)然后实际扣的社保和个税直接计入营业外支出借:营业外支出20

下月起 成都员工社保缴费方式有变

记者11日从成都市社保局获悉,从2024年4月起,将正式告别参保单位社保费的批量扣费时代,参保单位每月可通过“社保费管理客户端”或四川省电子税务局等渠道,自行申报缴费。市社保局相关负责人介绍,新员工入职后,用人单位需在30天内为其向社保经办机构申请办理参保手续,通过税务部门社保费管理客户端、四川省电子税务局...