社保基金发布抄底名单,股价暴跌一半,社保机构遭遇重套!
第一家是中材国际,社保基金111组合最近又增持,直接增持至2989万股,社保110组合也持有1951万股。这是一家建筑装饰行业的龙头企业,是国有企业。过去一年,该公司股价从14元下跌到8元,社保基金亏损严重;第二家是丸美股份,两个社保基金在此股票上的投资亏损严重,但他们选择持有。未来,其他长期资金可能会参与救市...
2亿灵活就业人员,不建议缴费社保?有5大理由,很扎心
为什么缴纳职工社保的人数占比却不足一半?第一,收入不稳定,社保年年涨通常在岗职工既有稳定的工作收入,而且缴纳社保也是企业承担大部分费用。而灵活就业人员不同,他们不仅收入不稳定,而且还要自己100%承担社保缴纳。这样的缴费压力之大可想而知。此外,社保费用年年都在涨,这无疑会加大灵活就业人员的缴费压力。
消息称超一半外卖骑手不愿意交社保,62.6% 在京全职者平均劳动时长...
造成目前绝大多数外卖员搞不明白平台和第三方劳务公司的关系。孙萍于2021年在北京发放的调查问卷显示,在外包环境下超过一半的北京骑手表示自己不缴纳社保,这缘于他们更需要短期收入,长远的保障是次要选择,并不是所有人都对未来的社会保障体系有充足的信心。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二...
【重磅报告】中国社会保险制度:改革实践、路径偏差与制度优化...
《社会保险个人权益记录管理办法》(2011年6月)、《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(2011年9月)、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(2014年2月)、《企业年金办法》(2017年12月)、《社会保险基金先行支付暂行办法》(2018年12月)、《社会保险基金行政监督办法》(2022年2月...
小菜园拟上市港交所:单店日均销售额下降 未给一半以上全职雇员...
一半以上全职雇员未被缴纳足额社保除了门店扩张,小菜园在成本控制上也在发力。招股书显示,2021年至2023年以及2024年前四个月,小菜园的员工成本分别为8.32亿元、9.70亿元、13.34亿元和4.76亿元,分別占公司当期收入的31.4%、30.2%、29.4%和28.3%,占比持续下降。不过,截至2021年至2023年各年末以及2024年...
个人缴纳社保,一种医保卡会返钱,另外一种为什么不返钱?
不过作为企业的在职职工来讲都会按照高档次的标准,也就是按照8%以上的标准来交纳自己的医疗保险,因为它是个人和企业单位来共同承担医疗保险的,缴费的企业单位都会承担绝大部分的缴费比例,比方说按照8%来进行缴费,那么个人只需要承担2%的交费,企业单位就会承担剩余6%的交费,这样一来的话企业在职职工缴费标准都可以达到...
...丘钛微突击分红后“二次上市” 曾未给一半员工缴纳社保如今又...
招股书显示,2018-2022年,丘钛微未给员工缴纳社会保险的人数分别为3,495人、3,533人、1,700人、227人、52人,占公司总员工的比例分别为61.97%、54.83%、27.16%、3.23%、1.04%。来源:丘钛微招股书在未给员工缴纳社保的原因中,2018-2020年(2021年和2022年未披露)因自愿放弃社保人数分别为3,038人、3,396人...
去年净赚5亿多元,却没给大部分员工缴纳足额社保!这家餐饮企业要...
一半以上全职雇员未被缴纳足额社保除了门店扩张,小菜园在成本控制上也在发力。招股书显示,2021年至2023年以及2024年前四个月,小菜园的员工成本分别为8.32亿元、9.70亿元、13.34亿元和4.76亿元,分別占公司当期收入的31.4%、30.2%、29.4%和28.3%,占比持续下降。不过,截至2021年至2023年各年末以及2024年...
在富士康熬社保的女工们
她们需要赶在50岁退休年龄前,在富士康缴满15年社保。“既可以续社保,又可以补贴家用、照顾家人。相比之下,富士康不只是她们的可选项,可能也是一个最优解。”吉文婷与导师黄岩交流她的发现后,团队又访谈了江西赣州、四川成都等地30—50岁的富士康女工,从制度、家庭化和个体性维度理解她们的行为。三年后,论文《“...
汽车行业:有人被裁,也有人在“赚大钱”
如果只算工资和员工福利,不包括股份和社保等成本,吉利汽车人均薪酬成本是15万元/年。??????????????????????????????再看长城汽车。根据长城汽车2023年年度财报数据,截至2023年12月31日止,长城汽车共雇用雇员82,439人,比2022的8.7万人精简约5000多人。同期内,该公司总薪酬成本为181.76亿...