电子厂刚上班不想干了怎么办?

在电子厂打工,我们需要遵守工厂的规章制度,不可以随意辞职或自离。如果我们决定辞职,需要按照规定办理离职手续,一般需要提前申请,领取申请表、填写,交由上级领导签字,最后交到人事部等。如果我们决定辞职,我们需要提前一个月或半个月提交离职单,并且在提交离职单后,我们需要继续工作,直到工厂找到接替我们的人。如果我们...

请丧假新厂长不批,维修工旷工回来后自离,工厂损失70万

“是啊，听说张勇家里出了大事，这都不能体谅一下吗？”另一位工人不满地回应。这些窃窃私语最终传到了李强耳中。作为管理者，他从未想到自己的决策会引来如此大的争议。当张勇提交辞职信的时候，李强感到了前所未有的震惊，一种责任感沉甸甸地压在心头。“下属，这是张勇的辞职信吗？”李强问，手里拿着那张被...

进厂签劳动合同了直接走人会不会有什么后果?

因为,员工一走了之会影响公司的生产和利润,甚至可能导致公司的生产停滞。在一些电子厂,如昆山世硕、苏州华硕、上海昌硕等,它们用的是同一个内部系统,一旦被某个厂拉入黑名单,所有关联的厂都不会录用这个人。所以,进厂签了合同,然后直接走人,并不是个好主意。如果员工想离职,得按规矩的流程走,还得跟公司好好...

说走就走,3种辞职可以立刻走人,你知道几种?

1、友好协商：万事好商量，只要协商一致，员工可以当天辞职，当天就离开；2、员工自离：员工可以选择自行离职，随时离职走人，但是要承担相应的自离风险；3、单方面解除劳动合同：如果公司存在《劳动合同法》第三十八条情况，员工可以单方面解除劳动合同，随时可离开公司而不需要提前报备。一、通过友好协商立刻走人《劳...

【普法】你知道吗?原来辞职、辞退、自离的区别这么大!

自离是指在单位没有明显违法行为(比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等)时,劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人。在员工自离后,单位可以按旷工处置,按照《劳动法》的规定,单位可以对旷工达到一定天数的员工予以除名处理,只需告知员工本人解除劳动合同通知。

辞职、辞退和自离的工资标准,劳动法是这么规定的

自离就是指在单位没有明显违法行为(比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等)时,劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人(www.e993.com)2024年11月28日。在员工自离后,单位可以按旷工处置,按照《劳动法》的规定,单位可以对旷工达到一定天数的员工予以除名处理,只需告知员工本人解除劳动合同通知。

为何工厂员工特别喜欢自离,而白领都会老实写辞职信

原因可能你想不到要说为什么工厂员工喜欢自离,其实都是有原因的。就像现在的白领进了一家公司,三天就想辞职一样,也会选择走人。只不过工厂是自己走人,而白领还是会选择写申请辞职,最重要原因是打工仔们都是不准备拿工资走人的。现在的工厂招工,如果你只工作了三五天的话,一般都是不会给你发工资的,有些工厂...

电子厂自离会有什么后果?年底了回家想自离,这种想法千万不要有

先给大家说一下自离和辞职的区别:自离是工人未与工厂协商,单方面解除劳动合同,这样不仅不能得到应得的报酬,还可能会被工厂拉入黑名单。辞职是双方经过协商解除了劳动合同。最后由工人提出解除劳动合同经工厂同意,工厂会付给工人相应的劳动报酬,后期工人想再进厂还是可以。

比亚迪长沙工厂「排队辞职」现象调查

01、加班减少收入下滑,“有宿舍整体离职”“我(进厂)签合同的时候,合同上面有写:(工作)未满3个月的话,可以提前3天(提出)离职。但是,我这里很多同事提前3天提了离职,到现在都7天了还走不了。到我拿离职单的时候,(厂里)跟我说4月份(离职)名额已满,要到5月9号才可以走。”无奈之下,马力选择了“自离”...

原来辞职、辞退、自离的区别这么大~

自离是指在单位没有明显违法行为(比如不买社保、强令冒险作业、无故欠薪等)时,劳动者不依法提前30日提交辞职信,也不告知任何人做好工作交接就直接走人。在员工自离后,单位可以按旷工处置,按照《劳动法》的规定,单位可以对旷工达到一定天数的员工予以除名处理,只需告知员工本人解除劳动合同通知。