“高危”职业!225位车企老总平均任期只能干3年
本次盘点乘用车企业共53家,其中自主车企(国企)18家,营销老总平均任期3.13年;自主车企(民企)6家,营销老总平均任期2.61年;合资&外资车企29家,营销老总平均任期3.06年。车企营销老总平均任期从本次盘点的营销老总平均任期最长和最短的20家企业中可以看出,营销老总平均任期较长的企业,往往规模较大,且在销量方面的...
考核国企“老总” 四川出台新办法
考核国企“老总”四川出台新办法从今年起,四川省出台一项新措施,对国有企业“老总”的经营业绩实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。如果干得不好,国企“老总”在领取年度薪酬的时候,将拿不到1分钱的绩效年薪,但干得优秀,却可以拿到基薪(基本年薪)3倍的绩效...
...医药产业跨越式发展 深化业绩考核与薪酬分配改革激活国企内生...
当时,根据市薪改意见,丽水国企老总年度薪酬由基本年薪、绩效年薪与任期激励收入组成。以三年为一任期,按基本年薪与绩效年薪之和的30%计提任期激励,在任期考核基础上,企业老总的任期激励收入要在三年任期满后,按照不同系数确定发放标准。在这个年薪制里,绩效年薪与经营业绩挂钩。“任期激励收入”与任期内考核评价结果相...
央企高管15人年薪超百万元 最低年薪为5.92万元
中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。有经济研究专家指出,央企负责人薪...
国资委:央企负责人任期激励收入不得超过年薪30%
中新网12月15日电据国资委网站消息,日前,国务院国有资产监督管理委员会发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,提出对中央企业负责人经营业绩考核分四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定。考核办法指出,年度经营业绩考核和任期经营业绩考核采取由国资委主任...