霍邱县人社局2024年9月(第二批)工伤事故认定公示表

经霍邱县人社局工伤认定小组研究对以下26人同意认定工伤,现予以公示,公示期5个工作日,自2024年9月20日至2024年9月26日止。电话:0564-6014598、6081503,邮箱:191663178@qq。受理举报单位:霍邱县人力资源和社会保障局社保股(203室)序号用人单位姓名性别事

交通事故中工伤的认定及时效

《工伤保险条例》明确规定,员工在前往或离开工作地点的途中,如果遭遇非因其本人承担主要责任的交通事故,这种情况将被认定为工伤。为了准确判断是否为工伤,以下条件是必不可少的一、发生在上下班途中对于“上下班途中”的界定,过去主要参考了人社部的相关文件,它强调必须是在合理的上下班时间和路线内。然而,由于“...

恒益控股:2024年度报告显示,公司无严重或致命意外发生,工伤事故12...

金融界7月29日消息,恒益控股在其2024年度报告中称,截至2024年3月31日止年度,公司运营中无严重或致命意外发生,但发生了12起工伤事故,共计造成435个工作日的损失。为提高员工安全防范意识与技能,恒益控股提供职业安全培训,并每年进行两次安全演习。此外,该公司还为员工提供医疗保险保障。若发生工伤,公司会对工作环境进...

人社部三个答复彻底弄清楚上下班途中交通事故工伤认定的要点。

工伤赔偿标准网专业工伤、专注工伤。咨询微信:gspc12333(深圳及其周边地区免费咨询)委托代理热线:18818685070人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第5161号建议的答复人社建字〔2020〕166号您提出的关于修改上下班途中交通事故工伤认定的建议收悉,现答复如下:《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中,受...

2024:工伤案件的处理流程+时间(超详细)

工伤事故发生后,除了对受伤职工进行有效救治外,工伤保险待遇是各方重点关注的。工伤案件的办理,涉及程序较多,处理周期较长,是一个漫长的过程。今天的文章,简要介绍相关流程,供各位读者参考。工伤申报主体及时限(一)用人单位一方的申请工伤单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地...

关于印发《江西省工伤保险业务经办规程》的通知

根据《工伤保险条例》(国务院令586号)、《江西省实施<工伤保险条例>办法》(省政府令第204号、第261号令修订)和《江西省工伤保险基金省级统收统支实施方案》(赣人社发〔2023〕18号)等规定,我们制定了《江西省工伤保险业务经办规程》,现印发给你们,请遵照执行(www.e993.com)2024年11月10日。江西省人力资源和社会保障厅2023年12月18日江西省...

工伤认定办法

第二条社会保险行政部门进行工伤认定按照本办法执行。第三条工伤认定应当客观公正、简捷方便,认定程序应当向社会公开。第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊...

人力资源社会保障部办公厅关于印发工伤保险经办规程的通知

人社厅发〔2022〕24号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),中央国家机关养老保险管理中心:为全面贯彻落实党中央、国务院关于“放管服”改革的要求,以及2012年以来新出台的一系列有关工伤保险政策规定,进一步规范和统一工伤保险经办管理工作,我们对2012版《工伤保险经办规程》进行了修订。现...

外卖送餐员因自身承担主要以上责任的交通事故受到伤害能否认定为...

第一种意见认为,应支持某货物配送公司的主张,撤销工伤认定决定。理由是《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”该案应参照适用该规定,王某某违反交通规则,承担事故全部责任,不符合非本人主要责任这一认定工伤...

霍邱县人社局2024年8月工伤事故认定公示表

经霍邱县人社局工伤认定小组研究对以下12人同意认定工伤,现予以公示,公示期5个工作日,自2024年8月9日至2024年8月15日止。电话:0564-6014598、6081520,邮箱:191663178@qq。受理举报单位:霍邱县人力资源和社会保障局社保股(203室)序号用人单位姓名性别事