数字家政架起就业新桥梁,广西田东县与58到家达成战略合作

授课方式也更为多元,58到家独创“双师模式”,由专业讲师线上教学,配合线下老师现场辅导,助力90%以上学员实现快速就业,且自培学员的平均薪资比其他家政从业者高出1000元。“以前就是在家里干农活,做家庭主妇,几乎没什么收入,如果经过培训后能成为58到家的入驻劳动者去到一线城市做家政,就很感激很值得。”现场参加培...

58到家发布2024家政行业新趋势:养宠、租房场景催生家政消费新需求

据统计,62%的用户在58到家体验过两种以上的服务,用户最多在1年内使用了26种服务,预约频次最高的消费者1年内共体验了603次家庭服务,折射出家政服务日渐成为人们生活中不可或缺的一环。据李子健介绍,2024年上半年,58到家增加了24项新服务,覆盖养宠家庭、出租房、商铺、写字楼等多种服务场景,帮助更多人解决生活...

“00后”逆袭家政圈背后:58到家用“技术+技能”为家政人保驾护航

王宇鑫给出答案:真诚、专业,以及58到家“技术+技能”的智慧加持,带领新一代家政人穿越迷航。00后家政人:有边界感的真诚都说“00后整顿职场”,王宇鑫更认为00后在重塑家政行业。上午8点40分,距离上班时间9点还有20分钟,王宇鑫已经在工位上打开58到家的后台,检查跟单情况。“还是你懂雇主,跟你沟通无压力。”客户发...

58到家经纪人王宇鑫,靠真诚和专业逆袭的00后家政人

王宇鑫给出答案:真诚、专业,以及58到家“技术+技能”的智慧加持,带领新一代家政人“穿越迷航”。????00后家政人:有边界感的真诚????都说“00后整顿职场”,王宇鑫认为00后也在重塑家政行业。????上午8点40分,距离上班时间9点还有20分钟,王宇鑫已经在工位上打开58到家的后台,检查跟单情况。????“还...

月薪6.8万元招家政?先交培训费!58到家被媒体质疑“像传销”

日前，北京电视台旗下《法治进行时》对58到家进行名为《58到家应聘家政工作50名事主被骗了几十万》的报道，报道中的事主多为中年妇女，因最高达到“6.8万元的管家工作”诱惑，而签订阴阳合同，缴纳了不同金额的培训费。招聘介绍人对暗访记者介绍称：标准的（培训)3980元，高端家政2080元，合伙人则是14700元。...

58到家技术革新:智能生成阿姨视频简历,提供家政就业“敲门砖”

当智能技术火爆，广泛应用到各个行业之时，58同城在思考，如何使用智能技术赋能到家服务，助推中小商家驶入数字化家政快车道(www.e993.com)2024年11月8日。经过长达半年的摸索，谈单助手、智能在线管家等一系列产品应运而生，为58同城平台上商家带来更多的机会与资源，也推动到家服务进入新阶段。科技与“人情味”的结合之下，58同城正在构筑一个全新...

“朝匠优品”系列活动之58到家 “匠人杯”第一届家政服务员职业...

7月12日,朝阳区58到家“匠人杯”第一届家政服务员职业技能大赛开幕式在京举行,58同城高级副总裁李子健、北京市朝阳区职业培训发展促进会会长王瑱等出席开幕式并致辞,国家发展和改革委员会、朝阳区人力资源和社会保障局、中国互联网协会相关负责人出席开幕式并见证启动仪式。

月嫂创业做家政收入近千万,58到家数字化赋能劳动者向“新”而行

“平台对于服务流程、专业技能方面的要求较高,包括上门与客户沟通的话术、清洁工具的使用顺序等,都有严格的标准,被客户投诉的劳动者将下户‘回炉’培训。”据周于英介绍,58到家定制了家政服务、育儿育婴、母婴服务、养老护理、保洁清洗5大系列64门专业课程,通过定期培训提升从业者服务水平。为保障客户体验,周于英还增...

供需两端的双向奔赴,58到家在家政数字化上做对了什么?

柒财经观察到,58到家之所以能充分调动近200万家政人员提供优质的家政服务,离不开其多年来对行业的深耕细作与细心培育。在商家端,58到家创新提出“互联网家政平台+”的商家扶持模式,为入驻企业提供品牌背书、流量扶持、经营补贴、技术支持、客户服务五大支撑,帮助本地家政企业实现业务规模扩张,有效化解家政行业“小散乱...

95后女生从医院辞职转行做月嫂,58到家数字化服务带动家政人员增收

随着春季天气转暖,市民保洁清洗、家庭大扫除等各项家政需求持续攀升,优质保姆月嫂供不应求,家政行业迎来接单旺季。日前,央视财经频道《经济信息联播》栏目关注到北京家政市场供需两旺,通过走访58到家合作商家、劳动者、消费者,重磅引用58同城春招家政用工需求旺盛等数据,全景展现家政市场消费趋势,为家政企业和劳动者提供重...