求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一份漂亮的简历,往往会更加吸引HR的关注,能够助你在应聘者中脱颖而出。01、字体当HR在一份简历中发现3种以上的字体时,内心几乎是崩溃的。所以,大家在进行简历排版时,最好只显示同一种字体。屏幕显示的话用微软雅黑看起来是最舒服的,打印版建议选择黑体或者加粗宋体做标题,宋体做正文,英文则选TimesNewRoman。
前程无忧,真能无忧?
值得注意的是,在2018年,也有消息称前程无忧的用户信息在暗网上被公开销售,黑客甚至展示了部分样本数据,包括邮箱、密码、真实姓名、身份证号码、电话等。195万条相关数据,售价12个比特币,约50万元人民币。而前程无忧坚决否认公司数据被拖库的同时,也承认更早之前曾发生过一些邮箱信息泄露,但未披露更多信息。总之...
前程无忧战略大升级 完成细分精准HR服务布局
与51job的“大而全”不同,无忧精英网(51jingying)走的是“高、精、尖”的路线:无忧精英网开启了“半定制”的猎头服务模式,集合某一专业的牛人高手和众多的知名雇主,同时引入猎头,多点对多点地提供“工作机会”和“专业人才“,令个人和雇主都有充足、高质量的选择机会。应届生求职网(yingjiesheng)定向于...
前程无忧手机版的详细使用过程讲解
1、打开前程无忧客户端,进入到前程无忧主界面后点击登录按钮,输入自己的前程无忧帐号和密码,2、进入到前程无忧个人主界面以后,可以看到自己职位申请的记录、个人简历被查看的次数以及HR的来信,3、返回到前程无忧主界面中,选择你要投简历的城市,然后搜索你想投的工作种类,4、前程无忧就会根据你的搜索情况,会给你...
前程无忧举办“2010 HR 之夜颁奖典礼”
上海2010年12月17日电/美通社亚洲/--“2010HR之夜--中国较佳人力资源典范企业颁奖典礼”日前在上海隆重举行。中国较大的人力资源前程无忧(NASDAQ:JOBS)对100家典范企业予以表彰,同时300位人力资源高管就“新的经济结构下,HR对企业的价值增长点何在”和“经济回暖后的员工保留计划”展开了热烈的讨论。
吃到HR服务行业近年来最大的一个瓜
我希望,接下来除了调查,各个大企业能够尽快出台严格的制度,不公开应聘者的身份证号码,以及利用科技手段比如采用“虚拟号码”技术,保护应聘者的个人手机号码不外泄等(www.e993.com)2024年9月18日。我也希望,作为应聘者,求职期间收到陌生来电,一定要核实对方身份;不找工作期间,关闭求职公开信息。作为吃瓜群众,以及既是应聘者和HR的我,会...
估值超前程无忧和智联招聘之和,BOSS直聘凭什么?
招股书显示,截至2021年3月31日,BOSS直聘上白领和金领用户、蓝领用户和大学生分别占求职用户群的55.0%、28.8%和16.2%。有求职者告诉亿欧EqualOcean,自己比较喜欢BOSS直聘的一点是,基本不存在信息泄露方面的担忧。因为不管是打电话、换微信还是发简历,都一定要求职者点击同意,HR才可以通过电话微信等其他联系...
个人简历信息被倒卖,智联招聘、前程无忧、猎聘等缘何成黑产“源头...
智联招聘回应称,在北京市人社局的指导要求下,暂停了为新注册企业用户提供线上购买简历服务;公司于3月16日上线“虚拟号码”功能,企业主动联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,HR在简历下载时也无法获悉求职者的真实号码。前程无忧方面则在近期表示,将上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。
智联招聘、猎聘被立案调查!上线虚拟号码功能
前程无忧也表示,将于近期上线“虚拟中间号码”(即企业联系求职者时将通过虚拟中间号码的方式沟通,且下载亦不可获取个人用户的真实号码)等功能。来源:央视财经还有这些整改措施前程无忧称,将于近期上线“简历下载水印”功能,即简历被下载时会生成不可修改的下载方企业信息,显示简历流向的路径,一旦求职者简历被泄露...
填资料时要我写个“工作证明人”,写谁的名字为好?
这里注意下,这才来面试,万一这家公司就打电话跟你目前公司的证明人甚至领导联系,目前公司就会知道你在“到处”求职,那就满城风雨了。所以,初次面试,履历表上的工作证明人,手机号码你故意错写一个数字即可。这是“手误”,也好解释。三,HR背调时,问我要工作证明人,我给谁的名字?