我问自己:到底想要什么?
自己水平不行,就付出200%的努力。2005年左右美国的企业工作文化里,留voicemail(语音信箱)的做法非常普遍。每天工作后给领导的汇报工作,给客户的工作进展报告等都通过语音留言。每次留完言,都可以先听一遍,觉得不满意就可以删掉重新录。记得那时候看我的美国经理留语音,真是行云流水,几分钟的语音,结构完整、清...
人明知自己会死,为什么还要努力活?看完大彻大悟!
同生有可能,但共死决不会,白头到老只是美好的愿望,现实很多问题需要你们单独面对-2-子女是你的吗?不是你们虽然有着浓浓的血缘关系,有着难舍难分的骨肉亲情,那也只能有团聚、孝道、看望、互相关怀……等天伦之乐。孩子有孩子的使命,他们这一生有自己活着的意义,他们不是为了抚养我们而活,也不是为了我...
心理聊吧 | 一切都来得及,要努力爱自己
结合电影引发的讨论,张燕表示,其实当自己发出这样的疑问时,就应该去思考一下“我们对待他人好是为了什么”,如果是期待对方同样善待自己,那这很容易让自己失望的,因为他人是不可控的。“换句话说,我们是不是在用自恋式付出而想控制他人的行为?其实,因为成长环境、状态等不同,他人是很难满足我们的期待的,于是我们就会...
既然努力赚不到钱,到底要内卷还是躺平|崔璀X史欣悦
我发现,当我们长到这个年纪,很多时候模式是固定了的;我们遇到一件事,下意识的反应也基本上是固定的,有的时候我们不一定要改自己,或者把自己给彻底天翻地覆,这其实也做不到。所以这本书里面我写了一句话,「优势其实不是让你做更好的自己,优势是让你更好地做自己。」当你把优势发挥好的时候,有的人可能会说...
创业11周年,我最想说的那些话
所以,如果你也有类似的困惑。不要着急,找一个大致正确的方向,然后一直努力。美好的事情,会自动浮现。“有没有做过最坏的打算?如果有一天公司做不下去了,怎么办?”我的答案真的特别简单:那就关了啊,还能怎么办。有很多人这么问过我:怎么样才能让我的企业成为百年企业呢?怎么样才能基业长青呢?
黄灯:从二本学生看“普娃”痛点,努力不是他们和清北学生的差距
我问自己:到底能做些什么?应试教育和网络的双重夹击对年轻人精神的损耗,总是让我反省,在大学这个相比中学能动性更强一点的课堂中,我到底能做一些什么?因为教学的便利,他们不愿意说,我就尝试改变和他们的交流方式,将写作嵌入任何课程,鼓励他们抛弃学生腔的套路,从身边的世界寻找素材,通过书写,梳理个人的成长经历...
行业大咖齐聚2024中国数字音乐产业大会,畅谈产业发展趋势
张帆:当然,我们努力!其实我来过厦门很多次了,到过曾厝垵、鼓浪屿,还有一些新的年轻人的社区、文创园,感觉很舒服。厦门什么都好,就是夏天有点热;如果我们要做音乐节,可能会选择在秋天,在海边,那时候户外体感肯定比较舒服。我觉得如果以后可以办两岸的音乐节,那厦门肯定是首选。厦门在这方面有得天独厚的优势,不...
恳请收下,我一直在用的9种沟通心法
想来想去,我有了个感悟:90%沟通的苦,是因为发起者和接收者,对于沟通的内容和方式,理解错位了。对方在和你谈感情,你却要讲道理,这是错位。对方和你分享思考,你却在哈哈大笑,这是错位。我就在想,当别人跟我们说起一件事的时候,到底应该具体如何对待呢?
说到底,为什么中国需要外国人?
Chris也没什么两样。他总在自问,这里为什么需要我,“说到底,中国为什么需要外国人?”居留中国的签证以一年为单位,每年都像是一次对自己存在的正当性所发起的小型听证。年份越高,硬币的另一面就越是不可想象与无法承受。于是被他称作“明天综合征”的迹象出现了,抱着“没打算在这里待这么久”的心情过一年算一年...
问辛纳55个问题,体验一种「把天聊死」的坦率与幽默
辛纳:没错,有时我们反倒会成为自己的“障碍”。但更多时候,我们是唯一能帮自己一把的人。说到底,球员只能做好自己,我们不能控制球场的风和光线,无法控制发挥出色的对手,这些都是变数,你只能接受。所以我更怕我的对手。Q10:那生活中呢,你会尽量控制好一切事情,还是也会睁一只眼闭一只眼?