GBT19580-2012《卓越绩效评价准则 》简版p77

综上所述,GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》是一个综合性的管理标准,它不仅提供了自我评价的准则,还强调了战略、绩效结果和社会责任的重要性。它的实施和应用有助于组织提高其整体绩效和能力,为组织的所有者、顾客、员工、供方、合作伙伴和社会创造价值。

【臻卓】政府质量奖评定标准为什么采用《卓越绩效评价准则》?

卓越绩效模式是指通过综合的组织绩效管理方法,为顾客、员工和其他相关方不断创造价值,提高组织整体的绩效和能力,促进组织获得持续发展和成功。《卓越绩效评价准则》的制定,旨在为企业提供一套自我评价的准则,引导企业追求卓越绩效管理模式,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势。同时,通过评定获奖组织、树立典范并分享成功...

GBT19580-2012卓越绩效评价准则

GBT19580-2012是中国的国家标准,全称为《卓越绩效评价准则》,该标准旨在引导组织追求卓越绩效,提高产品、服务和经营质量,增强竞争优势,促进经济持续快速健康发展。主要内容该标准从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进以及结果等七个方面规定了组织卓越绩效的评价要求。适用范围本标准规定了组织...

创新驱动 推行卓越绩效管理——新疆心连心能源化工有限公司高质量...

在做大做强的同时,心连心公司也主动承担起企业的社会责任,落实公共责任、道德行为和公益支持等。该公司不断升级改造环境治理设施,环保投入2.82亿元,重点实施废水综合治理利用、锅炉烟气脱硫、脱硝等环保治理项目。该公司于2018年被评为国家绿色工厂,2022年被评定为自治区环保绩效A级企业。结合企业发展战略和行业特点,该...

自考质量管理历年选择?

答:(1)高质量是全面质量管理最直接的成效。(2分)(2)高质量意味着更低的成本。(1分)(3)高质量会带来更高的收益。(1分)(4)全面质量管理为组织造就忠诚的顾客。(1分)(5)全面质量管理为组织造就了活性化的雇员。(1分)27.美国国家质量奖的卓越绩效准则由哪几个模块构成?

华纺股份有限公司2024年度“提质增效重回报”行动方案

在经营方面,华纺股份注重内部管理和品牌建设,通过实施对标一流标杆、推进节能降碳、激发创新活力、精益化管理等措施,不断提高经营效率和市场竞争力(www.e993.com)2024年11月29日。同时,公司还积极履行社会责任,注重环保和可持续发展,努力为社会和股东创造更大的价值。1、对标一流标杆,卓越之路砥砺奋进...

东方电缆2023年年度董事会经营评述

严格按照ISO9001国际质量管理体系要求,在“质量第一、质量管理融入业务全过程、持续改进”的方针引领下,以全面质量管理为中心,全员参与为基础,不断运用先进的质量管理工具,逐步引入精益生产、六西格玛管理并成功推行卓越绩效模式;不断完善质量检测手段,引进国内最大容量(2048000kVA)640kV串联谐振耐压试验系统、瑞士哈弗莱...

【政策解读】《广州市市长质量奖评审管理办法》政策解读

市长质量奖评审标准基于GB/T19580《卓越绩效评价准则》和GB/Z19579《卓越绩效评价准则实施指南》,评估组织和个人通过综合的绩效管理方法提高组织整体绩效和能力的成果,评定组织或个人是否具备实现卓越绩效的资质和示范引领效应,修订后的《管理办法》明确市长质量奖属于业务性质的资质、等级评定和技术考核范畴的活动。

全国质量奖背后的“卓越之道”——对话兖矿能源党委书记、总经理...

肖耀猛:2003年,在煤炭企业中首家获得“全国质量奖”之后,兖矿能源就全面提升绩效标准,迈开了追求卓越的步伐。我们全面引入并践行《卓越绩效评价准则》,提高整体绩效和能力。获奖并不是最终目标,实现管理和创新能力同步提升,社会责任与企业、职工利益共赢,才是卓越绩效管理的精髓。

郑州市“专精特新”企业 卓越绩效准则及实务培训班成功举办

此次培训以宣贯《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2012)国家标准及实践理论知识为主线,培训内容涵盖卓越绩效管理模式等十三个方面。参加培训管理人员在培训结束后,经考核合格的并免费颁发《卓越绩效自评师证书》,以便为企业持续推行先进质量管理方法提供人才技术支撑。本次培训是在2022年开展A类规模以上试点企业质量提升品牌培...