不断巩固发展风清气正的政治生态 为打造一流企业提供坚强政治保障
二是坚持以习近平总书记对国有企业领导人员提出的20字要求为根本遵循,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、人事相宜,让“想干事、能干事”的干部“干成事”,让“敢担当、善担当”的干部“愿担当”。三是树立正确的权力观、政绩观、事业观,真正把手中的权力用来谋发展、促改革;本着对...
2024国资央企前瞻 | 增强核心功能核心竞争力,加快建设现代新国企
公司治理新、经营机制新、布局结构新),下一步,中央企业要聚焦公司治理能力,持续完善中国特色国有企业现代公司治理和新型经营责任机制,统筹好治理与管控的关系、完善好权责利的关系,通过改革释放发展活力;要聚焦布局结构调整,持之以恒抓好改革创新,做好专业化整合整体谋划,优化资源配置,塑造一批核心功能突出、竞争优势...
聚焦核心功能核心竞争力 全面加快现代新国企建设
坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针,强化使命担当,提升现代管理,拓展国际视野,建设具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的企业家队伍,成为新时代推进创新发展、高质量发展、国际化发展,做强做优做大国有资本和国有企业的探索者、组织者、引领者。二、聚焦核心功能核心竞争力,以...
中共中粮集团有限公司党组关于二十届中央第一轮巡视整改进展情况...
针对集团战略发展需要和干部队伍现状,按照国有企业领导人员“20字”标准,及时配备8位总经理、4位党委专职副书记等。以召开中层及以上领导人员大会的形式,民主推荐一批二级正职人选,加大各层级干部储备。牢固树立正确选人用人导向。深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人重要论述,两次召开会议深刻反思,组织各专业化公司开展...
书写好中国式现代化的国企篇章
三是以新时代企业家精神加快建设现代新国企。坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字方针,强化使命担当,提升现代管理,拓展国际视野,建设具有鲜明时代特征、民族特色、世界水准的企业家队伍,成为新时代推进创新发展、高质量发展、国际化发展,做强做优做大国有资本和国有企业的探索者、组织者...
强“根”固“魂”促进国企高质量发展
要科学配备建强国有企业领导班子,国有企业的领导干部是党在经济领域的执政骨干力量,肩负着经营管理国有企业、实现国有资产保值增值的重要任务(www.e993.com)2024年9月10日。要坚决落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求,坚持正确的选人用人导向,也要聚焦“服务实现高水平科技自立自强”“服务建设现代化产业体系”...
南方电网公司全面推进管理教育 赋能管理体系和管理能力现代化
南方电网公司党组、公司人资部带领南网领导力研修院历时一年多在各地调研,结合国有企业领导干部“20字”要求进行深入思考,自主探索出一套培训内容“四维”分析策划法,体系化、结构化、逻辑化、实用化、模型化对管理教育进行设计,给出培养“堪当建设世界一流企业重任的高素质干部队伍”的“南网方案”——...
《学习时报》刊发国家电网公司党组书记、董事长辛保安署名文章
坚持新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求,坚持德才兼备、以德为先,突出“四个注重选拔、四个坚决不用”,做深做实政治素质考察,注重听取知情人意见,注重在大战大考中考察识别干部,真正把工作业绩优秀、能力素质突出、在改革创新工作中经受考验的干部选出来、用起来。选优配强领导班子。坚持事业为上、...
从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神
原标题:从“二十字”标准谈国有企业领导干部的担当精神敢于担当是对党员干部带领和推进国有企业改革提出的基本要求,在国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记提出国有企业领导人员要敢于担当,做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”,这是国企党员领导干部的标准,也是肩负起做强做优做大国有...
贵州省国资委:以高质量党建引领国有企业高质量发展
目前,贵州省国资委省管企业领导人员持续配齐配强,班子年龄、专业、学历结构得到显著优化,全部实现党委书记、董事长“一肩挑”。下一步,将继续按照国有企业领导人员“20字”方针,积极配合贵州省委组织部做好省管企业领导人员的选拔任用管理,定期举办国有企业党委书记履职能力提升培训班,大力推广“书记论见”等活动...