新来的助理刚过实习期找我请产假,我:请假可以,要钱没门

新来的助理刚刚跨过实习期的门槛，转正的第二天，她便急匆匆地来找我，请求产假。她的丈夫紧随其后，两人站在我面前，脸上洋溢着得意的笑容。「林总，这半年产假期间的工资你必须如数发放给我们！」「否则，我们只能依据劳动合同提起诉讼了！」然而，我对此并不买账。「请假可以！」「想要钱？绝无可能！」01人...

24年产假又”延长“了!千万不要休少了,赶紧来看看产假到底能休...

鉴于目前身体状况,为确保生产顺利且能以后及时返回工作岗位,特向领导申请办理产假手续,在家休息待产,根据国家及北京市相关规定,产假应为158天,具体时间为2024年8月26日至2025年01月30日。目前本岗位任务己完成,手头工作已经做好交接,工作上带来的不便之处,还请领导见谅!非常感谢领导一如既往的关心与照顾。最后...

河南设独生子女父母年老住院护理假 可请20天

河南设独生子女父母年老住院护理假可请20天新华社郑州5月27日电河南省十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议27日审议通过新修改的《河南省人口与计划生育条例》,独生子女家庭获得一份“福利”——每年累计不超过20日的独生子女父母年老住院护理假。河南省卫生计生委计划生育基层指导处处长王自立在27日举行...

工资照发!员工请这些假,HR必须批...

产假的天数是:98天+各地奖励天数。国际劳工组织有关公约有“妇女须有权享受不少于14周的产假”的规定,14周即98天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

老婆刚生完二胎,竟请产假陪男同事去度假,我默默展开报复-完结

在这几天里，刚开始时我打电话她还会接，但最后一次通话是在两天前，她非常不耐烦地对我吼道。“陈浩！你能不能别再打电话了，我每天处理公司的事情已经够累了！”说完，她就直接挂断了电话。3我突然意识到自己今天的行为似乎过于怨天尤人，不禁自嘲地笑了。我站起身，向黄经理深深一鞠躬，带着尴尬的语气...

深圳产假/陪产假规定

深圳产假能休多久?对象的陪产假呢?生育报销有什么条件?今天我们一起来了解啦深圳产假/陪产假规定01深圳产假规定职工享受生育津贴的假期天数,按照下列规定计算:01女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天(www.e993.com)2024年11月23日。

深圳男性陪产假有多少天?

根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,男职工享受15天陪产假;在规定假期内公司需按正常上班工资标准发放工资,不得扣除全勤奖且不得以当地最低工资标准发放。政策来源:广东省人民政府httpgd.gov/zwgk/wjk/zcfgk/content/post_2532570.html...

请婚产假单位不批拨打12351

发挥“12351”工会服务职工热线等平台作用，依法督促用人单位执行国家规定的婚假、产假、育儿假等制度，明确加强新就业形态劳动者权益保障……4月24日，记者从省政府新闻办召开的发布会上获悉，新修订的《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》（以下简称《实施办法》），将于2024年5月1日起正式实施。发挥“12351”...

深圳结婚/生育/产假政策!

(一)女职工生育享受产假:顺产的,计98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。奖励假:80天;陪产假:15天(二)女职工终止妊娠享受产假:怀孕未满4个月终止妊娠的,根据医疗机构的意见,计15天至30天;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的,计42天;...

年假可以跨年休吗?请病假、停工留薪期后还能否休年假?解读来了!

所谓工伤职工停工留薪期，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作、接受工伤医疗并继续享受原工资福利待遇的期限。一般来说，工伤职工停工留薪期及依法享受的探亲假、婚丧假、产假等不计入年休假假期。但《职工带薪年休假条例》也规定，职工请病假累计达到一定天数后，将不再享受当年的年休假。此外，...