从月入4万到月入400,奢侈品柜姐的白眼不见了
“业绩好的时候月入三四万,现在月入过万就很好了。”文博说,市场表现不好的时候,品牌的策略就是不断push销售端,高层push区域经理,push店长,push销售,品牌会选择无限压榨人力成本,“尤其在中国,你不干了自然是有的人来干。”但是对于27岁的文博而言,迫使他离开的还有看不到希望的上升渠道,“现在奢...
像中秋这样的节,不一定能包团圆,但也许能帮你解决“复购”难题
可能,因为和他一起跳广场舞的老朋友可能和他说过:“上次我儿子给我买了一双鞋,不是普通的旅游鞋,叫'老人鞋',你别说,穿着还真的不一样,鞋底特别防滑,不容易摔跤。”他为什么会想起老朋友的这句话?可能,因为他刚才下楼散步,突然脚底打滑,差点摔了一跤。他不想再摔跤了。“滑了,怕了,不想摔跤”→“怎...
德国强制断电,防止中企加班,帮打工人体面,撕碎自愿加班借口!
原因很简单,因为别人真的遵循劳动法。我相信大家搜索相关的新闻也会发现,对于压榨员工等相关的条例非常清楚,那可是重罪。不单单是罚款的问题,严重的还有可能判刑。我看到网友们对于这件事情挺感慨的,特别是对于自愿加班几个字,特别的无奈。同时我还注意到有网友说,你们这些网友都是在互联网上玩梗。我是真的...
到底有没有人管管那些传播焦虑,但是不解决问题的人啊?
李晓悦本身是一个极度厌烦加班的人,她更希望能在工作时间做好工作,下班时间就立刻下班,然后享受自己的生活,对于无理要求加班的领导更是毫不客气。她也不认为自己应该跟随大众加入内卷的行列里,她很清醒地知道自己想要什么。加班其实没事做但还是要假装很忙,很多工作是不合理的但是却无法反抗,工作和生活的压力明明...
《凡人歌》迎来大结局,用打碎的方式刺痛着治愈
李晓悦不是信奉享乐主义的年轻人,她工作能力很强,老板也赏识她的才华,她对工作唯一的要求是不加班。当被提拔为部门经理时,李晓悦拒绝升职,理由是她不想为工作牺牲生活。李晓悦的男友那隽有常规的“事业心”,他信奉:“这是北京,211多如狗,985遍地走,你要爬不到金字塔尖,就只能去给公司打工,然后当一辈子...
天天996还不够,单位要求强制加班到22点,称:为了考察工作态度
当前大环境不好,不是压榨员工的理由经过疫情三年,我们生活的都不容易,各个企业相继倒闭,很多老板背负债款(www.e993.com)2024年9月21日。就业环境也不好,但是这种种的理由都不是压迫底层员工的理由。公司难,老板难,员工就不难吗?并且劳动法规定,用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班,未与劳动者协商一致增加工作任务的属违法行为。很多...
逃不掉的部门聚餐,怎么才能不尴尬
六六也不愿意,疲惫,非常拘谨,饭也吃不香。公务员Helen说跟领导吃饭和加班是一样的,但可惜没有加班费。90后的哈哈所在的部门领导太抠,整个组的同事在私下都不喜欢这个领导,“他组织饭局的时候,总说自己请客,结果后面他还会自己去报销,因为公司有部门经费这个报销预算。”...
拒绝加班的合理诉求到底哪里“欠妥当”
近日,重庆刘女士因拒绝占用休息时间做重复的工作,发布了一条表示不愿加班的朋友圈,从而被公司以“损害公司形象”的理由辞退并拒绝支付劳动合同赔偿金,法院经审理最终判决由被告公司支付原告刘女士违法解除劳动合同的赔偿金四万九千余元,但认为刘女士的行为“欠妥当”(4月16日央视网)。网友们对于“欠妥当”一词纷纷表...
程序员每月仅留2千生活费,但妻子却要离婚,理由竟是……
其实,大多数男人关注的重点和女性不同,他们无法像女性那样能关注到很多细节。她建议:妻子想让丈夫多参与到家庭中,首先要用正向直接的语言表达需求。其次,当丈夫在做家务的时候,多鼓励,多认可。有条件的话,也可以请家政,把时彼此的时间解放出来,陪伴孩子,陪伴彼此,重温两人世界。