员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

员工从原单位离职时，递交的《离职申请书》中写明，离职是为了自主创业。可随后，员工又称其真正离职的原因是在原单位工作10年，单位未与其签订劳动合同、未给其缴纳社保、未能与其他工作岗位同工同酬等，向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付其解除劳动关系经济补偿金。仲裁委员会支持其请求吗？法院对此又...

留学中介选择时候的注意事项,容易忽略!

留学申请应该全程透明化。比如有人给你定位选校,了解他们的过程,是谁帮你定位,你是否可以和他直接进行沟通,越是模糊的或者是任何原因不愿意透漏的,都要小心。合理的师生比师生比是影响服务质量的关键因素。例如很多大机构的师生比过高,可能导致顾问无法充分关注每个学生的需求。因此,在选择留学机构时,应关注其师生...

证监会:提供证监会系统离职人员信息查询比对服务

四是保荐机构应当勤勉尽责,除证监局提供的信息查询比对服务外,还应履职尽责,充分利用各项核查手段,验证发行人是否存在证监会系统离职人员及相关亲属入股情况,并严格按照《监管规定》要求开展核查工作,发表明确意见。五是《通知》印发前已提交辅导验收申请、已提交首发上市申请或公开发行并在北交所上市申请的,保荐机构可...

志高机械:核心技术人员变动现信披疑云 两次申报或“催生”产能...

也就是说，开山股份实用新型专利“一种螺杆压缩机转子”申请的专利，或能够达到志高机械实用新型专利“一种空气螺杆压缩机转子”类似效果，同行申请时间早于志高机械。问题并未结束。1.3原核心技术人员黄振华曾系螺杆机部副总，离职次年螺杆机业务收入下降据签署日为2024年6月24日的招股书，志高机械的主要产品为钻机...

人民法院关于劳动关系认定的109个裁判要点|劳动法|用人单位|劳动...

因工死亡职工的亲属可以要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,因工死亡职工的亲属的范围包括该职工的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属,因工死亡职工的亲属中任何一人均可作为仲裁申请人或诉讼原告。涉及因工死亡职工赔偿及享受待遇等主张,应由全部亲属...

官方确认不满嘉峪关武大选调生离职 个人申请取消录用获批

据最新消息,顾某已于今年4月主动申请取消录用资格,且已被组织批准(www.e993.com)2024年11月1日。嘉峪关相关部门注意到了顾某的文章并进行了处理,但未公开处理细节。顾某原单位同事透露,她在单位工作未满一年,现已离职,对其个人品性和工作表现了解不多。对此事件,媒体评论指出,公众人物应当为其言论承担责任,顾某的观点在网络上公开后,自然会引...

女博导称被无端剥夺招生资格,单位回应:她去年已交离职申请

2月5日,北京计算科学研究中心发布声明回应称,薛鹏教授于2023年7月26日正式向中心提交了离职申请,按照告知期,明确将于2023年10月31日离职。本着对学生负责的态度,中心在2023年8月31日报送的2024年度研究生招生专业目录中停止了薛鹏教授的招生资格。2023年10月24日,中国工程物理研究院研究生院正式发布了2024年研究生...

...无故被剥夺招生资格,北京计算科学研究中心:她去年已交离职申请

2月5日,北京计算科学研究中心发布声明回应称,薛鹏教授于2023年7月26日正式向中心提交了离职申请,按照告知期,明确将于2023年10月31日离职。本着对学生负责的态度,中心在2023年8月31日报送的2024年度研究生招生专业目录中停止了薛鹏教授的招生资格。2023年10月24日,中国工程物理研究院研究生院正式发布了2024年研究生...

时隔3个月批准职工离职申请违法?

实践中,如果用人单位在劳动者辞职通知期30日届满后,才同意与劳动者解除劳动关系,很可能要承担违法解除劳动关系的风险。事件:职工提出离职申请3个月后才获用人单位批准葛某与某公司签有无固定期限劳动合同。2021年9月7日,葛某向工作单位提出辞职,解除劳动合同。某公司经理回复称,需要时间找寻其继任者。此后,葛...

科研中心称博导已提交离职申请

2月5日,北京计算科学研究中心发布声明:薛鹏教授于2023年7月26日正式向中心提交了离职申请,按照告知期,明确将于2023年10月31日离职。本着对学生负责的态度,中心在2023年8月31日报送的2024年度研究生招生专业目录中停止了薛鹏教授的招生资格。2023年10月24日中国工程物理研究院研究生院正式发布了2024年研究生招生专业...