正在休产假、陪产假、婚假,假期有变化吗?市卫健委权威解答!

休假周期以子女的实际年龄计算,举例来说:如果孩子的出生时间是2021年12月1日,则到2022年11月30日是一个周年,在这个周年期间,双方可以享受育儿假各10日。问:关于护理假如何规定?《条例》规定,六十周岁以上的老年人患病住院的,其子女所在单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的...

全国多地相继出台催生二孩政策 31个省份均延长产假

重庆则规定,除128天假期外,女职工经本人申请、单位批准,产假期满后可以连续休假至子女1周岁为止。女职工休产假也有产假工资可领,由生育保险派发。按照《女职工劳动保护特别规定》,“女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照...

市卫计委权威解答你最想了解的17个婚产假问题

1、今年1月1日至2月29日结婚、生孩子的,能否享受新政策规定的待遇?答:在2016年1月1日至2月29日期间,已经办理结婚登记手续、生育子女的,可以按照《修正案》的规定,补休相关的增加婚假、生育假、配偶陪产假。2、增加的这些假期,遇到法定节假日是否顺延?答:增加婚假、生育假、配偶陪产假的使用与原来晚婚假、...

上海刚刚明确:生育假延长到60天,子女3周岁前父母还有育儿假

答：按照《条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。2.在2021年5月31日（包括5月31日）之后至新修订《条例》出台实施（2021年11月25日）前这段时间已经生育子女的夫妻...

最新!上海生育假翻倍增至60天,夫妻各有“带薪育儿假”,详→

生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。2.在2021年5月31日（包括5月31日）之后至新修订《条例》出台实施（2021年11月25日）前这段时间已经生育子女的夫妻，如何享受生育假？答：在这段时间内符合法律法规规定已经生育子女的夫妻，如果女方已经按照原《条例》享受完毕三十天生育假的，可以再补...

2020,我跟互联网说再见|互联网公司|腾讯|创业者|互联网教育_网易...

公司的上班时间是早上八点半,下班是没有时间点的,到晚上十一二点都是常态,而且不能调休,也不能迟到,考勤非常严格(www.e993.com)2024年11月27日。即使我前一天忙到深夜,累到不行,第二天也必须爬起来,在八点半之前赶到。作息长期紊乱,睡不好,我的身体开始吃不消了,经常生病,加上久坐不运动,颈椎也不好了,身体也一直在发胖。在这家公司工...

全国多地相继出台“催生”二孩政策:发分娩、奶粉等补贴

“二胎产假期:今年二胎的产假是98天,比之前的假长了,并包含所有的节假日;生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资;产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间;产前假:怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...

北京生育登记开通网上办理 流动人口可在京登记

3.2015年12月31日之前只生育一个子女、尚未领取《独生子女父母光荣证》的本市户籍公民,是否仍可以申请领取《独生子女父母光荣证》?2015年12月31日之前自愿终身只生育一个子女的夫妻,按照本市现行规定,符合条件的,仍可申请领取《光荣证》。4.原已领取《独生子女父母光荣证》,如果再生育,应当从什么时候起退证?

上海:即日起生育假从30天增加到60天

答：按照《条例》规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假六十天。生育假享受产假同等待遇。生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。2.在2021年5月31日（包括5月31日）之后至新修订《条例》出台实施（2021年11月25日）前这段时间已经生育子女的夫妻...