劳动仲裁时没有去开庭,后续还能重新申请吗?

2、劳动者没有去开庭，仲裁委按照撤回申请处理。依据人力资源社会保障部于2017年5月8日发布的《劳动人事...

劳动仲裁获胜后申请执行,仲裁委所在地的法院一定有管辖权吗?

2022年6月,康乾公司要求解除与张先生的劳动合同,张先生向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请。北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会出具仲裁裁决书,裁决康乾公司在裁决书生效之日起10日内支付张先生违法解除劳动合同赔偿金及未休年假工资共计10万元。仲裁裁决书作出后,双方在规定的时限内均未向法院起诉,该...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

去劳动局申请劳动仲裁需要交费用吗?

去劳动局申请劳动仲裁不需要交费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁是不收费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。对劳动仲裁不服的劳动者可以向法院提起诉讼,劳动纠纷案件的诉讼费用一般需要10元。但是如果是以调解方式结案或者当事人申请撤诉的,减半交纳案件受理费。

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同...

劳动仲裁看这篇就够了,从申请到解决的完整指南

仲裁委员会接到仲裁申请书后,应对以下事项进行审查:1.申诉人是否与本案有直接利害关系;2.申请仲裁的争议是否属于劳动争议;3.申请仲裁的争议是否属于仲裁委员会的受理范围;4.该劳动争议是否属于本仲裁委员分管辖;5.申诉书及有关材料是否齐备符合要求;...

法官说法丨劳动者仲裁胜利后,能否再次申请经营者承担连带责任?

仲裁委作出用人单位向劳动者支付二倍工资、经济补偿金等的裁决后,劳动者能否再次提起仲裁,申请由该用人单位的经营者对上述裁定承担连带责任?本期法官说法,通过槐荫法院黄海燕法官审理的一起劳动争议案件,共同了解相关法律问题。张某与某火锅店产生劳动争议,2022年,张某作为申请人,以某火锅店作为被申请人提起劳动仲裁,...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

一、关于费用申请劳动仲裁不花钱法律依据:中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第五十三条:劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。此外,到

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

为公正、高效处理劳动争议,统一裁判尺度,进一步做好案件服判息诉工作,北京市三级法院从事劳动人事争议审判工作的部分庭长和法官,与北京市、区两级劳动人事争议仲裁委员会从事劳动人事争议仲裁工作的部分领导和仲裁员,根据《中华人民共和国民法典》(简称《民法典》)《中华人民共和国劳动法》(简称《劳动法》)《中华人民共...

仲裁因客观原因缺席,被按撤诉且无法重新仲裁,仍可起诉一审

某劳动者申请仲裁后,因客观原因未能到庭参加仲裁庭审,被按“撤诉”处理。重新申请仲裁时,又被仲裁委告知“不予受理”。在这种不利情况下,其选择继续起诉一审,获一审法院受理。遗憾的是,由于其一审诉求的理由不充分,致一审诉求被全部驳回。其继续上诉到二审,但二审阶段诉求的“在职期间的工资”又超出了一审诉求,再次...