加班没有加班费可以劳动仲裁吗?

(一)仲裁申请书。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可...

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

当用人单位要对求职者进行背景调查时,会要求求职者提供身份证号,并签署一份背景调查授权书,取得求职者同意后,背景调查公司会联系前公司HR和同事询问其个人情况,同时专门打听是否有过申请劳动仲裁的经历。安迪站在求职者的角度提醒,如果求职者担心劳动仲裁被发现,可以选一个正当理由不提供此前所在用人单位的联系方式。...

申请劳动仲裁岂能成“求职污点”

申请劳动仲裁的员工分两种,一是正当维权,属于用人单位本身就有不合规之处,维权的员工无疑是单位的“啄木鸟”,有利于倒逼单位依法完善各项管理制度。二是过度维权,少数员工提起恶意的劳动仲裁,这种情况一般属于“职场碰瓷”,确实会加大用人单位维权成本,但这样的人毕竟是极少数,用人单位没必要为了这个小概率事件而承担...

求职时屡被拒 申请劳动仲裁为何成求职“污点”?

根据规定，当劳动者与用人单位出现涉及劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金、确定劳动关系等相关事宜的争议时，可以到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。申请劳动仲裁，是劳动者维护合法权益的重要途径。然而，现实生活中，一些劳动者却因有过劳动仲裁的经历，在求职时被用人单位拒之门外。这些劳动者遭遇了什么，用人单位...

收藏——浙江省如何在网上申请劳动仲裁

浙江省内申请劳动仲裁,均可以网上办理,不需要在花时间去线下跑了。接下来阿良就网上如何提交劳动仲裁申请,做出详细说明。第二步:手机号注册,并人脸认证,认证成功后登录。第三步:首页搜索框,搜索“劳动仲裁”四个字。第四步:点击劳动人事争议仲裁申请,“在线办理”第五步:根据公司注册地或者劳动合同履行地,选择...

408.2万劳动仲裁申请背后:劳动者权益保护的紧迫挑战

在当今社会的复杂经济背景下，人社部最新发布的公报犹如一面镜子，映照出一个不容忽视的现象：2023年全年申请劳动仲裁的劳动者数量达到了惊人的408.2万(www.e993.com)2024年11月11日。这一数字虽已触目惊心，却仍未能全面揭示劳动纠纷的广度与深度，因为它仅是冰山一角，海平面下隐藏的，是更多未能被统计的劳动者“默默吃亏”与“无奈妥协”的...

遇到哪些情形可以申请劳动仲裁?

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这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提...

2024:劳动仲裁基本流程+证据材料明细

劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件,在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的,经审批,可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对于事实清楚的一部分,可以就该部分先行裁决。

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

答辩意见主要围绕以下三个方面展开：1.针对申请人的仲裁请求，提出同意或者反对意见；2.针对申请人的仲裁请求所依据的事实和证据，提出同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由；3.针对申请人的仲裁请求所援引的法律依据，提出法律适用的同意或反对的意见，提出反对意见的，应当阐明具体理由。