用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
按照公司《营销人员绩效激励办法》,不予转正……现经公司决议,将王某华的考察期延长三个月,日期为2018年6月26日至2018年9月25日……”某途教育公司人事部门工作人员赵某发给王某华的微信聊天记录显示:“早!你的转正还是想等你有了第一份合同回来再说哈,觉得你快了!加油!合同签了就第一时间...
曾都区法院首例!依法延长人身安全保护令,持续保护申请人权益
人身安全保护令存续期间,被申请人白某实施家暴的行为有所收敛,因保护令即将到期,闪某遂向本院申请延长保护令期限。承办法官收到申请后,依照《民法典》《反家庭暴力法》相关法律规定,对原有的人身安全保护令予以延长,裁定禁止被申请人白某对申请人闪某实施家庭暴力及威胁、辱骂、骚扰等行为,延长期限为六个月。此...
【以案释法】 用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
按照公司《营销人员绩效激励办法》,不予转正……现经公司决议,将王某华的考察期延长三个月,日期为2018年6月26日至2018年9月25日……”某途教育公司人事部门工作人员赵某发给王某华的微信聊天记录显示:“早!你的转正还是想等你有了第一份合同回来再说哈,觉得你快了!加油!合同签了就第一时间...
【芝麻背调百科】用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
按照公司《营销人员绩效激励办法》,不予转正……现经公司决议,将王某华的考察期延长三个月,日期为2018年6月26日至2018年9月25日……”某途教育公司人事部门工作人员赵某发给王某华的微信聊天记录显示:“早!你的转正还是想等你有了第一份合同回来再说哈,觉得你快了!加油!合同签了就第一时间...
枣庄妇女维权专场|女性人身权益的法律保护
情况发生变化,需要对人身安全保护令的具体内容进行调整的,可以申请变更人身安全保护令。人身安全保护令有效期届满后仍需继续对申请人进行人身安全保护令保护的,可以申请延长人身安全保护令的有效期。申请人身安全保护令的撤销、变更、延长的主体只能是申请人,包括被申请人在内的其他人无权提出。人身安全保护令送达给谁...
入库参考案例选介丨用人单位在法定最长试用期内延长试用期,违法吗?
2018年6月25日,某途教育公司向王某华发出延期考察通知书,其内容显示:“王先生……在三个月试用期间没有签单,按照公司《营销人员绩效激励办法》,不予转正……现经公司决议,将王某华的考察期延长三个月,日期为2018年6月26日至2018年9月25日……”某途教育公司人事部门工作人员赵某发给王某华的微信聊天记录显示:...
...女方遭受男方跟踪骚扰威胁等情形,离婚时能否申请人身安全保护令
8.《反家庭暴力法》第三十条人身安全保护令的有效期不超过六个月,自作出之日起生效。人身安全保护令失效前,人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。9.《陕西省实施〈中华人民共和国反家庭暴力法〉办法》第二条本办法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓...
...上新啦!瑞众人寿女性灵活就业险、人保财险首单专利临时保护期...
04人保财险承保的全国首单专利临时保护期保护保险在青岛落地,为青岛某科技公司的专利申请提供专利临时保护期内的风险保障。以上内容由腾讯混元大模型生成,仅供参考热点农业农村部发布关于农业保险的新答复7月9日,农业农村部网站消息,农业农村部发布《对十四届全国人大二次会议第4355号建议的答复》指出,近年来,农业...
人力资源社会保障部关于《劳动能力鉴定管理办法(修订草案征求意见...
相关政策、工作制度和业务流程应当向社会公开。第二章鉴定程序第七条(申请条件)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。因申请领取病残津贴进行劳动...
继子施暴并叫嚣“全家杀绝” 继母无奈申请人身安全保护令
遭受来自家庭成员施暴或面临家庭暴力现实危险的,可以向人民法院申请人身安全保护令。反家庭暴力法第三十条规定,人身安全保护令的有效期不超过六个月,自作出之日起生效。人身安全保护令失效前,人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。因此,人民法院将根据申请人的申请以及申请人遭受暴力或者面临暴力的现实危险...