同事拿到涨薪50%的offer后提了离职,离职原因写的是工资太低

自己就一五一十回答了，结果领导说到，我看你家里挺有钱的，还以为你不在乎这点工资呢？你也不早说，真是的！言外之意是你要是在乎这点，我当初就给你涨薪了，真是滑稽。有人的地方，就有江湖，有是非。我们可以做到正直不挑起是非，也要有智慧不让自己轻易就置身于是非之中，才能在职场中少走弯路、少背锅...

杭州小伙嫌工资低提出离职,却被公司索赔84万,老板数学真好

于是准备辞职找其他工作。三、辞职风波王某觉得自己才工作一个月,没必要写离职申请。于是跟人事口头上打了一声招呼便离职了。可是就在离职一周后,王某突然收到公司法务的信息,不仅控告王某不履行合同约定,还要求王某赔偿84万元。王某看到这样的天价,顿时脑子懵了,他怀疑老板在敲诈勒索,于是寻求媒体的帮助。在...

宁德时代工厂“强制双休”,部分工人嫌工资低离职

首先，工资问题是导致工人离职的重要原因之一。根据报道，宁德时代工厂的工人工资相对较低，远低于他们期望的水平。在如今经济发展日益迅猛的社会背景下，大家的生活成本显著攀升，工资的不足无疑加大了生活的压力。工人们辛辛苦苦付出，理应得到应有的回报。因此，提高工人工资是解决部分工人离职的必要措施。其次，强制双休...

带货主播被欠薪、骑手被自动离职,新业态劳动者权益如何保障?

在多次协商未果后,小贺向珠海市劳动人事争议仲裁院提出仲裁申请,她认为,虽然自己和公司没有签订劳动合同,但是双方存在事实上的劳动关系,所以她申请裁定这家公司支付拖欠的工资,并支付未签订劳动合同的双倍工资差额20000元。平台用工模式多样,劳动仲裁审理更复杂小贺遇到的情况其实并不少见,有些网络主播为了和多家企业...

“春节过后,我不想辞职了”

第一次辞职,是因为工资低;第二次辞职,是因为公司的奇葩制度太多;第三次辞职,是觉得办公室同事间钩心斗角得太厉害……但当她折返到第一家公司时,才发现,昔日的老同事,已经成了自己的领导,薪水也比自己高出不知多少。或许,每个人在面临压力、遭遇挫折、受到委屈时,都曾发出这样的质疑:...

在长沙办理公积金贷款,如何认定住房套数?

答：借款人购买二手房申请公积金贷款或者申请商转公贷款的，应由借款人本人携带相关资料至我中心各业务窗口申请办理(www.e993.com)2024年11月29日。借款人因个人原因无法至我中心业务窗口提交贷款申请资料的，可以委托配偶、直系亲属代为提交，除提供贷款所需材料外，还应提供代办人身份证、关系证明和《授权委托书》原件。　热点问题3：职工申请公积金...

男子嫌工资2000太低离职,被公司索赔84万,老板:已经打了个半折

首先,这位前老板是否有权要求黄先生进行赔偿,赔偿金额应该怎么计算?其次,黄先生的入职和辞职手续是否完善?最后,如果老板要求赔偿不合法,那么是否涉及对黄先生的敲诈问题?针对第一个问题,根据《工资支付暂行规定》的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

嫌给的工资低,男子离职后举报卖淫嫖娼勒索老东家3万元

原标题:嫌给的工资低,男子离职后举报卖淫嫖娼勒索老东家3万元扬子晚报网12月9日讯(通讯员周潇记者陈勇)短短两个月内,南京市民秦先生开设的温泉洗浴中心连续被警方找上门10多次,原因都是有人举报他这里有卖淫嫖娼。原来,是有人以举报为名实施敲诈勒索,他在交了3万元后,对方仍欲求不满。无奈之下,秦先生报...

员工因个人原因主动离职,要求补偿未休的年假工资,合理吗?

离职后,宇某某要求公司支付2022年度未休年休假工资及2022年5月至6月工资差额。公司认为,双方已经解除劳动合同,宇某某主动提出辞职申请,因此不应支付其当年未休年休假的工资,工资差额需要计算后再补。双方由此产生纠纷。金山区仲裁院询问双方是否需要申请人民调解,在征得两人同意的情况下,由金山区劳动人事争议人民调解委...

入职不久因个人原因离职,工资如何支付?

入职不久因个人原因离职,工资如何支付?便民提示入职不久因个人原因无法继续履行劳动合同,这样的情况下办了离职,单位应该怎么支付工资呢?市人社局说,劳动者在试用期间提供了正常劳动,企业支付的工资不得低于本企业相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于本市规定的最低工资标准。详见...