好心的老师怎么就被迫离职?

#给学生戴小蜜蜂的老师称已离职##威观点#好心的老师怎么就被迫离职?0条评论|0人参与网友评论登录|注册发布相关新闻给学生戴“小蜜蜂”别又是“秦朗丢作业事件”今天01:09|新京报2学生现场质问有钱请表演没钱修宿舍,中新网:回应不应限于经费来源今天15:02|澎湃新闻学生宿舍1本科生与其教授母...

离谱!“小蜜蜂”老师被网暴,已离职!严师出高徒,一去不复返!

他们认为,老师侵犯了孩子的人权,会对孩子心理造成负面影响,甚至扬言要去教育局投诉老师。有想法的老师,被迫离职这位老师,怎么也没想到,自己的一片苦心,换来的是这种结局。迫于无奈,老师删除了自己发布的视频内容,最终向学校递交了离职申请。网络是把双刃剑其实,这件事,从头到尾,非常简单。一边是苦口婆心的...

是被迫离职还是主动离职?检察监督促再审改判维护职工合法权益

曾师傅不服,先后向区、市两级法院申请再审,均被驳回。“当时我虽然提交了离职申请,但确实是被迫离职。离职后我找到了另一份工作,需要公司出具解除劳动合同证明书,结果公司迟迟不开具,导致我未能入职新单位,这么多年只能到处打零工,我就是想争回这口气!但我不知道,事情过去了这么久,检察院还能管我的事吗?”曾师...

是被迫离职还是主动离职?

了解情况后,检察官向曾师傅解释,《人民检察院民事诉讼监督规则》(下称《监督规则》)于2021年8月1日起实施,其中规定,对该《监督规则》施行前的生效民事判决,当事人可自《监督规则》施行之日起两年内提出监督申请,因此曾师傅的申请符合受理条件。是被迫离职还是主动离职?这是曾师傅心中的结。“维权路上,曾师傅一...

员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某的离职申请书是在被迫的情况下书写后，提交给某医院的。韩某某表示，他向本部门领导提出离职时，部门领导逼迫他必须提交离职申请书，如不提交，入职时交给某医院的1000元押金不予返还，且离职申请书的内容也必须写明是因个人原因提出离职的。由于韩某某在职期间与领导相处多年，为了不为难领导和能够要回押金，...

未支付未休年休假工资,可以被迫离职申请经济补偿吗?

如果用人单位未及时足额支付劳动者未休年休假工资,劳动者是否可以依据《劳动合同法》第三十八条被迫离职,申请经济补偿?最关键看“未及时足额支付未休年休假工资”是否可以被认定为第三十八条的“未及时足额支付劳动报酬”情形(www.e993.com)2024年11月22日。关于此问题,不同地区的司法观点有所不同。

问法热线|不同意异地调岗被迫离职,员工可申请经济补偿《济南日报》

自己入职时的工作岗位被撤销,公司要求员工异地调岗,因不同意调岗被迫离职。这种情况下,可以解除劳动合同申请经济补偿吗?●律师解答在工作岗位被撤销后,公司通过异地调岗的方式变相增加劳动者从事工作的难度,该行为侵犯了劳动者的利益,属于典型的变相降低劳动合同约定条件的情形。根据相关法律规定,劳动合同变更时,用人...

被迫“自愿”离职?公司通过调岗、回家休息变相裁员,怎么办?

如果公司强行调岗，迫使你做出不愿意的改变，你不应该轻易辞职。相反，你应该收集与调岗相关的证据，如劳动合同、工资单、考勤记录等，然后向劳动局申请劳动仲裁。你可以要求恢复原岗位工作，或者要求用人单位支付经济补偿或赔偿金。在这个过程中，你必须继续履行原岗位的工作职责，不能迟到早退或旷工，以免造成自己的...

【以案释法】打开办公系统只有一片空白,员工以“被迫离职”为由...

2017年3月,阿明(化名)入职某房地产代理公司担任店长。2022年8月,公司欲辞退阿明,要求阿明签署《自愿离职申请书》。阿明不愿辞职,便拒绝了公司的要求,并让公司走正常的辞退手续和支付法定补偿金。公司并未回应阿明的诉求,但随后2天调走了阿明店内的6名经纪人。

员工投诉工厂强制放假6个月变相逼离职,人社局回应:企业放长假须...

1月17日,华商报大风新闻记者联系广东东莞人社部门,对方回应称暂未接到员工的投诉,企业放长假须落实好放假工资,员工如认为是逼迫离职可申请仲裁维权。分批轮流放假放假第二个月起按最低底薪标准80%付生活费华商报大风新闻记者注意到,网传的一份盖有捷荣技术股份人力资源印章的放假通知称,由于人力调整,针对全体员工...