“单休”已成职场用工新要求!“大小周”已成为不少HR的最大让步

我国并没有明确规定企业要求必须双休或者单休,但要求实行标准工时制度。也就是说,工作时间超过法定标准,就得和员工协商,并支付加班费,现实是很多企业根本不跟你谈这些,直接就给你安排单休,还美其名曰“行业标准”。到明年5月1日,我国实行“双休”制度将满三十年了。对不少职场人来说,双休似乎成了一种奢望。

形势吃紧?佛山企业为节支减负,后勤单休转双休,其中一天无薪

近日，一位活跃于网络上的博主发表了一篇帖子，引发广泛关注。帖子中提到，佛山的传统制造业正面临前所未有的压力。不久前，博主曾发布过一篇动态，描述了一家佛山陶瓷企业的后勤部门为了应对业绩下滑，决定调整工作制度，从原来的单休改为双休，但其中的一天休息并不计入带薪假期。此消息一经传出，旋即引发众多网友的...

坏消息!学生周末双休成单休,教育部门统一回复,家长看后放心了

坏消息！学生周末双休成单休，教育部门统一回复，家长看后放心了在当下教育基础教育部门正式取消了高中课程双减政策的升级版本改革，关停了消费的辅导机构和托管机构，再次带动教育的公平教学发展，随着周中课程全面取消，网络上传输周末双休制度更改为周末单休制度主要是为了提高学生的学习成绩稳定我国教育的教学进一步周末...

“单休”成职场标配?30年前双休实施,劳动者越工作越辛苦?

2.大小周工作制,也就是每月只休息6天,小周工作6天,悄悄偷取劳动者2天;3.聪明鬼公司,上班时间创新的分为三段,早上10:00~12:00,下午2:00~6:00,晚上7:00~9:00,算算需要工作多少小时?现在甚至提出单休,而且在招聘网站上堂而皇之的出现,成为很多公司面对在职员工和应聘员工最常挂在口中的话。现在真的...

正观快评:“快把四月调成单休了”,应读懂热搜背后的民意

“调休快把四月调成单休了”“下下周依旧是上6天班”……清明节假期刚过,劳动节假期调休的话题又频繁登上热搜。据《北京日报》4月12日报道,根据国务院办公厅通知精神,2024年劳动节放假安排为:5月1日(星期三)至5月5日(星期日)放假调休,共5天。4月28日(星期日)、5月11日(星期六)上班。通知一出,便引起人...

最新“通报”来了!调休让三周双休变单休,引发网友吐槽,真扎心

很多公司把原本的双休直接变成单休,只为了让这些打工人把假期全都补出来(www.e993.com)2024年11月7日。更有甚者,偷偷给打工人少放假,完全不尊重相关部门的制定!我们就拿这一次的中秋节来说,按道理是应该有四天假期的才对。毕竟周末是大家本该就有的节假日,结果很多公司周六都必须要上班,只是把周一的时间给拿了出来。

调休让三周双休变单休 网民热议休假安排合理性

中秋调休后,以及国庆假期的设定,意味着在放假前后共有五周时间需要经历调休,调休周期变得异常复杂,如“上6休3,上3休2,上5休1,上2休7”,最终再以“上5休1”收尾。这样的安排让许多人直呼吃力不讨好,还不如不调休来得直接。更有网友犀利评论,认为频繁调休的本质不过是将三周的双休日调整为单休,实际上并未...

调休为何让三周双休变单休:职场文化的深层矛盾

在这个快节奏的时代,工作与生活的平衡成为了热议话题。近期,"调休让三周双休变单休"的新闻引起了广泛的社会关注,它不仅仅触及上班族的神经,更是折射出现代职场文化的深层矛盾与挑战。这一现象不仅为企业管理提出了新要求,也令广大员工深感无奈与困惑。

【财智头条】调休快把四月调成单休了!“五一其实只放一天”引热议

三是扩大候补订单兑现时间选择范围。原来候补订单截止兑现时间最晚为开车前2小时,优化升级后调整为开车前20分钟,旅客可在更大范围内根据实际情况自主选择修改截止兑现时间。四是临时新增旅客列车席位优先配售给已提交候补订单的旅客。旅客在提交候补订单时,可选择接受购买符合出行需求的新增旅客列车车票,如铁路部门临时新增...

上6休3上3休2上5休1上2休7上5休1……网友:不就是三周双休变单休吗

网友表示:上6休3上3休2上5休1上2休7,最后再上5休1,竟有5周调休,一起来看。今年中秋节,9月15日至9月17日放假调休共3天,9月14日(星期六)上班。国庆节10月1日至10月7日放假调休共7天,9月29日(星期日),10月12日(星期六)上班。“原本简单的周末加中秋怎么就变得这么复杂了?”...