申请仲裁应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出?具体收费吗?来看...

来看权威部门的解答→转自:浦东观察2024-06-2810:33:11小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员...

申请劳动仲裁,千万不要跑错地方!|劳动法江湖

1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。3.劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。4.劳动者实际工作场所地应当是劳动者长时间工作的地方,应当排除极...

“我是否申请过劳动仲裁,公司是怎么知道的?”

“若很多信息处亮‘红灯’,用人单位的HR会直接建议招人的业务部门拒绝录用;如果问题不太严重,HR会与业务部门商议是否录用。像有无申请劳动仲裁这种情况,HR一般会与业务部门商议。最终是否影响录用,主要看业务部门的态度。”汪浩说。刘佳也表示,一些背景调查公司会联系求职者此前的主管或HR,问其离职原因,是主动离职,...

员工向仲裁委员会申请劳动仲裁后公司应当如何答辩?

劳动者与公司发生劳动纠纷提起劳动仲裁后，仲裁委员会会向公司送达相关仲裁资料，这里面除了包括劳动者的《仲裁申请书》及证据外，还会附有仲裁委员会的一些文书，其中一份文书即是告知公司在收到上述材料之日起在规定时间内要提交答辩状。那么什么是答辩状呢?答辩状，是指被申请人针对对申请人的仲裁申请书内容，...

公司破产了员工工资没发该怎么办?|债权|破产人|人民法院|劳动仲裁...

向破产管理人申报,员工需要向破产管理人申报自己享有的债权,即工资债权。二、向劳动监察部门投诉如果公司拒绝支付工资或协商无果,员工可以向当地的劳动监察部门提交投诉材料,要求劳动监察部门介入调查并处理。三、申请劳动仲裁如果劳动监察部门的处理结果不满意或未能解决问题,员工可以向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请...

这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答

小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区(www.e993.com)2024年11月26日。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁呢?是C区还是P区呢?另外,仲裁要不要收费呢?

劳动仲裁的注意事项有哪些?

1.作为申请人的一方,开庭时千万不要“踩点”到,避免迟到或缺席。申请人一方开庭迟到较为严重,甚至是无正当理由缺席庭审的,会被按“撤回申请”处理,重新申请时会被仲裁委不予受理。此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有...

劳动仲裁结束后,公司拒绝支付怎么办

仲裁裁决书或调解书生效后，如果用人单位不履行支付义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。我们可以向单位所在地法院申请执行或诉讼所在法院申请执行。当然，裁定书裁定后不是马上就可以申请执行，因为裁决书上面会有要求对方履行的期限，期满未履行可以申请执行。执行费用对方支付，部分地方会要求先行垫付，执行结束后返还...

用人单位拖欠工资,劳动者如何维权?

如果劳动者与用人单位无法协商解决工资纠纷,或者协商后用人单位不履行和解协议,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会是专门解决劳动争议的机构,其裁决具有法律效力。三、维权步骤劳动者在维权过程中,应遵循以下步骤:1、收集证据:劳动者应收集与工资支付相关的证据,如工资单、考勤记录、工作过程中的文...

【提示】这些关于“劳动仲裁”的问题,来看市人社局的解答→

小蒋4月从注册在本市C区的一家广告公司离职,公司办公点在本市P区。离职时,单位承诺将把之前的加班工资尽快结算给他。但过了两个多月,小蒋迟迟未收到加班工资,经协商和调解都没有解决此事,于是他决定申请劳动仲裁,但他应向哪个劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁呢?是C区还是P区呢?另外,仲裁要不要收费呢?