话说工伤保险的那些事
1.职工所在用人单位:工伤保险遵循雇主责任原则,职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,可适当延长申请时限。2、工伤职工或者其近亲属,以及工伤职工所在用人单位的工会组织。申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
收藏!峰峰工伤保险政策解答来了→
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。8工伤后,如何申请劳动能力鉴定职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(...
工伤认定的34种情形+认定要点|2024最新修订
(二)国务院法制办公室对安徽省政府法制办公室《关于〈工伤保险条例〉第十四条第六项适用问题的请示》的复函(国法秘复函[2008]375号)认为:职工李某从单位宿舍至其父母家的情形,属于《工伤保险条例》第十四条第六项规定的“在上下班途中”,认定为工伤。(三)国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到...
申请工伤认定需要单位同意吗! 关于工伤保险陕西有新做法!
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...
法援故事|保险代理人工作期间猝死,能申请工伤赔偿吗?
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。《工伤保险条例》第三十九条第一款:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?
小葛在一家建筑工程企业做砌筑工(www.e993.com)2024年10月28日。去年12月初,小葛在工作时不慎从两层楼高处跌落,导致手肘、小腿粉碎性骨折。去年年底,还在医院接受治疗的小葛询问是否已经为他申请了工伤认定,单位一直以HR忙为由拖着没办。如果单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?
宁夏将施行新修订的工伤保险经办规程 可线上申请
为全面提升工伤保险经办服务水平,新规程简化待遇申请、认证方式,建立了伤残待遇线上申请方式,实行线上认证和线下认证相结合,规范一至四级工伤职工和工亡职工供养亲属领取待遇资格认证工作。规范待遇支付方式,明确了工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇发放渠道。规范先行支付申请条件,建立了伤残待遇申请行政推送结论、经办自主核...
今日开庭 | 没有劳动合同,用工单位是否承担工伤保险?
海东市劳动能力鉴定委员会向上诉人送达初次鉴定结论书后上诉人在规定期限内未向青海省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定,现本案所涉初次鉴定结论书亦发生法律效力。据此一审人民法院支持被上诉人的意见并无不当。用工单位承担工伤保险经海东市中级人民法院审理认为,二审经审理查明的事实与一审认定的基本事实一致。
意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。一般来说,如若想要快速解决纠纷,可以选择与用人单位协商处理;如果协商不成...
申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗?收好这篇知识帖
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。