新职业入场!从养老规划到资源配置,银发族养老焦虑如何解?
1.“低门槛”的高薪职位:销售属性仍占主导从当前boss直聘、前程无忧、智联招聘等平台发布的招聘信息来看,我国养老规划领域的相关就业机会主要集中于一二线城市。以首都北京为例,这一领域的主要职位涵盖养老规划师、养老管家、养老财富规划师、养老顾问以及养老运营规划师等,雇主以险企为主。同时,不少养老社区和医疗...
前程无忧APP职位申请提示设置教程
1)首先打开前程无忧,点击更多,进入界面点击系统设置。2)最后点击职位申请提示即可开启提示。
前程无忧职位申请提示怎么开启 开启方法
1、首先打开前程无忧,点击更多,进入界面点击系统设置。2、最后点击职位申请提示即可开启提示。
前程无忧报告:北京教培市场呈复苏迹象,职位发布量月环比增长超...
2)留学顾问(规划师),在基于课程顾问的要求基础上,职位普遍要求对于拥有英美等国家留学经历者优先,能够协助指导客户准备及完成留学申请/留学签证,并提供相应留学规划。3)素质学科(古筝老师/书法/国画/小提琴等)老师,不同于课程顾问,该类职位对应聘者的学历与专业设有相应限制,职位普遍要求具备一定等级的专业能力,以及...
年底求职旺季,前程无忧携手上海反诈中心、上海公安、上海公安博物...
前程无忧相关负责人表示,除了在职位申请时进行安全提示外,前程无忧不断推出“简历状态”自主授权、“谁看过我的简历”功能、“虚拟中间号码”、“简历水印”功能等新举措,利用新技术、新模式来保护求职者隐私安全。对于入驻企业,全部进行实名制人工审核,特殊经营范围企业更是需要具备相关资质才可发布招聘信息,并对违规...
竞品分析 智联招聘、前程无忧、Boss直聘使用报告
(1)萌芽探索期(www.e993.com)2024年9月7日。这一阶段主要依托PC端以综合招聘模式为主,以前程无忧、智联招聘为代表的一批综合招聘平台。(2)成长成熟期。网络招聘平台开始向移动端发力,更加重视个性化招聘,诞生了一批个性化招聘企业,如垂直类招聘、社交类招聘、其他新兴招聘类型。
百万年薪职位何处寻
有哪些职业能够获得百万年薪呢?前程无忧公关部经理冯丽娟分析认为,主要集中在高门槛的职位,如精算师、财务总监等。会计师精算师:要成为一名合格的精算师,要经历两个阶段:第一阶段,完成保险学、金融学、统计学、数学等十几门课程,拿到足够学分,成为准精算师;第二阶段,工作一段时间后有了实际工作经验,才能申请并参加...
2023猎头接单平台如何选择?
1、分析职位做单首先要做的不是打开网站搜索简历,而是分析职位职位需要寻找怎样的目标,是针对哪类人群,是管理岗还是落地岗。在很多实操中企业HR对职位信息未必都完全了解,在职位上的细节很多时候是通过不断的摸索和面试尝试从而了解的,所以新人需要先分析候选人的职位性质和市场落差点,再进行下一步工作,才能事半功...
BOSS直聘竞品分析 | 人人都是产品经理
技术上数据算法驱动,通过算法推荐和搜索提高求职者与岗位匹配效率,从而做到“招聘准”。数据来源:艾瑞网/艾瑞咨询总结:前程无忧根据人群细分采取“综合性平台+垂直化服务”模式布局产品矩阵,产品业务广泛、覆盖人群多、用户规模大。智联招聘以三类人群为核心对象,覆盖人群规模大;“3的三次方”产品布局,打造从招聘到...
NKU职道101 | 信息获取渠道,你get了吗~
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