员工送老板回家后发生车祸,算工伤吗?
刘某受伤后就赔偿事宜与老板协商无果,遂向当地人社部门申请工伤认定。人社部门受理后,经相应调查后作出《工伤认定决定书》,同意认定刘某为工伤。萍乡某门市部认为,送老板回家与刘某的职责范围没有任何关联性,刘某驾车回家是处理个人事务,与工作没有必然因果联系,故起诉至法院要求撤销人社部门的工伤认定决定。法院审理...
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?答案看这里
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。问单位不为职工申请工伤,也没有证人,怎么办...
意外受伤却没有参加工伤保险,还能被认定为工伤吗?
法援律师表示,在申请进行工伤认定时,由于申请的主体不同,要求提供的证件材料也是存在差异的,可以提前打电话咨询确认。如果没有劳动合同,需要收集其他相关证据证明事实劳动关系。比如,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件。法援建议认定工...
申请工伤认定需要单位同意吗?没签劳动合同能申请吗?收好这篇知识帖
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。同时,《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第五条...
怎么查找档案?如何申请工伤保险待遇?长沙人社详解
①用人单位通过湖南人社公共服务网上服务大厅进行工伤事故报告。②用人单位在网上服务大厅提交工伤认定申请。提交申请的时间,应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位因特殊原因不能在规定期限内提出申请的,经统筹地区社会保险行政部门同意,申请期限可以延长60日。
未签订劳动合同,如何申请工伤认定?
2、向用人单位所在地的人力资源社会保障部门提出工伤认定申请(www.e993.com)2024年9月22日。单位或劳动者一方没有劳动合同的,仍然可以通过提供其他能证明存在事实劳动关系的材料来申请工伤认定。在申请时,需要填写工伤认定申请表,并提供上述材料以及工伤事故报告等。3、如果用人单位未在规定时间内提交工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在...
工伤申请有时间限制吗?必须经过单位同意吗?
必须经过单位同意吗?Q工伤申请有时效吗?A职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
以案说法丨公司未及时申报员工工伤,医药费谁来负责?
《工伤保险条例》第十七条第一、四款规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
关于工伤认定、社保费缴纳的这些问题,你了解多少?
单位申请工伤认定有时间规定吗?单位应当自员工事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。工伤认定一定要单位去申请吗?不一定。用人单位未按规定提出申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
【提示】关于工伤认定、工伤保险待遇和工伤人员停工留薪期等问题...
在工作中发生工伤怎么办?市人社局介绍,针对工伤情况中大家比较关心的如“单位注册地与经营地不在同一地区,去哪里进行工伤认定?”“工伤人员停工留薪期可以申请延长吗?”“单位未在30日内提出工伤认定申请,应承担哪些工伤保险待遇?”“单位补缴工伤保险费后,工伤人员还有工伤待遇吗?由谁承担?”“单位没有足额缴费导致...