教育局官宣:30年教龄直接认定高级职称!一线教师有福了!

教师职称制度该不该取消?教师职称评审制度,是国家于1986年建立的。主要目的是调动广大教师的工作积极性。然而,执行至今已经暴露出诸多问题,这使得广大一线教师们爱恨交加。许多老师纷纷呼吁:取消教师职称评定!按教龄直接晋升职称!但,取消教师职称评定的可能性微乎其微。这些年来,教育部门对教师职称制度在不断...

一线教师热议:尝试探索教师退出机制

根据相关办法,对年龄偏大、长期有病且不适应教育教学要求的教师,由相关部门做好分流工作;对3年内工作年限满30年,或距退休年龄不足5年且工作年限满20年的可申请提前退休。2023年2月,贵州省贵阳市宣布加入探索教师退出机制,其目的则是“向教育系统存在的‘庸懒散软浮推’行为宣战”,“增强干部教师履职担当的责任...

王旭明:呼吁取消公开课教学不是表演。网友:取消了咋拿捏老师

教学不是表演,应该立刻取消各类公开课、示范课,不许再折磨和摧残学生。随着教育体制的变革和新时代对教师能力的要求,我们的教育部门也开始以各种手段来评价我们的老师,其中公开课就是最常用的。但目前公开课确实存在很多的问题,已经成了众多老师的噩梦和压力了。第一:公开课要想上好,必须经过千锤百炼,很多老师压...

不上课可以评职称吗?这不该成为一个问题

该教师认为两市级部门不正确履职起诉至法院，因请求不符合行政案件受理范围被不予立案。2023年，四川省高院审查后出具行政裁定书称，他的再审申请不符合相关规定，遂裁定驳回他的再审申请。不上课可以评职称吗？书记及校长不上课，也并不少见。有的学校，副书记副校长等领导也不上课，或者上一些不考察学生学习成绩的课。

教师法修改!初级和中级职务取消限制,副高职务该不该自然晋升

初级和中级职务取消限制,副高职务该不该自然晋升教师法修改,中小学教师的职务晋升,是基层教师最关心的重点。教师法修改草案征求意见稿,让广大基层教师喜出望外的是,教育部终于取消了对于初级教师和中级教师的晋升年限限制,采取中小学教师任职年限达标之后自然晋升。这就意味着,对于广大中小学教师而言,今后不用再为评...

只要取消教师职称,按教龄正常晋级,绝对能解决很多教育问题!

第三:取消职称,教育环境也会大改变,教育会变得更纯粹(www.e993.com)2024年11月25日。现在的职称,可以说影响了太多的人,取消职称,教育环境至少会有以下改变:1、高级教师不会因为评上职称而不好好工作了,年轻教师也不会因为待遇太低而斤斤计较了。2、年轻教师对教育行业会更看好,因为只要好好工作,待遇就会提升,人们对未来也会更有希望。

“女教师举报学校职称评选不公被停课”,一个本来不该发生的事件

没想到,焦作十七中女教师举报学校职称评选的事情越闹越大。昨天,焦作十七中发布通报称,因姚燕燕在网上发布多条不实视频,又起诉区教育局等部门,引发舆论关注,也牵涉了个人工作精力,影响了正常教学,所以免去其班主任职务并停课,同时提请教育局给予相应处分。

...医生打到尿失禁的女教师,如今要参评高级职称!网友吵翻:该不该...

“因个人原因,自愿撤销”落户申请。而此次参加职称评审再次将这一女教师推到风口浪尖▼不少网友质疑,上海实行师德一票否决制,有过伤医行为的教师是否可以参加职称评审。不过,也有网友表示,有错也该给予别人改正的机会:医闹女教师有无资格参加高级职称评审?中国理论学会教育伦理专业委员会会长、上海师德评价中心...

教师“淘汰制”正式实行!首次取消绩效,再次调岗,三次退出!

否则,只会适得其反,得不偿失。02教师该不该有“退出机制”?教师退出机制,你赞成吗?目前,网上主要有两种声音。赞成的声音:“教师退出机制挺好的,提高学校整体水平。”“公司上班的员工还有绩效考核呢?教师实行末位淘汰制很正常。”反对的声音:...

献血与教师评职称挂钩,破解“血荒”不应病急乱投医

近日,辽宁省大连市普兰店区某中学下发了一则号召教师献血的通知,引发公众热议。该通知里提到,“献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑”。另据网传图片显示,在发送给各教研组长的通知截图里,还特别标明了“有关要求”,即献血者在学校评职、评优、评先中同等条件予以优先考虑。(1月10日红星新闻)...