2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”因此,劳动仲裁在劳动纠纷的解决中是非常重要的程序,劳...
北京观复突然裁员80人?多名员工已申请仲裁
6月28日,张先生收到了北京观复的离职证明,要求员工签字自愿离职,但他并未签字,并申请了劳动仲裁。张先生表示,解除合同通知并未对“客观情况发生重大变化”作具体解释。根据相关规定,公司解除20人以上劳动关系,需要公司向当地劳动部门报告,待收到人力资源部门审批回执之后方可进行裁员。根据在北京顺义区人力资源管理局...
劳动仲裁的注意事项有哪些?
此时,申请人继续起诉至法院的,大部分法院都会以“案件没有经过劳动仲裁前置程序”的理由不予受理,或者受理后予以驳回。业内因此有这样一种说法,“迟到就是死刑”。但,也有少数判例显示,部分法院会审查劳动者错过仲裁庭审的原因,如果是因为“突发疾病”等正当合理原因错过庭审的,在劳动者确无其他救济途径的情况下,依...
裁审衔接化纠纷 绘就善治新“枫”景
在江头街道劳动人事争议调解中心,金牌调解员王志伟向调研组介绍了江头街道创新的劳动争议“360”化解模式,并在派驻仲裁庭展示了调解仲裁“一窗式申请、一站式受理、一体化办案”的全流程。江头街道劳动人事争议调解中心是湖里区人社局与5个街道携手打造的调解中心之一。双方通过人社部门与街道协同办案机制、调解仲裁衔...
劳动人事争议 数字仲裁庭“云端”化解
厦门日报讯(记者何无痕)在厦门遇到劳动人事争议,可通过数字仲裁庭实现“云端”化解。近年来,厦门市多举措推进数字仲裁庭建设,持续提升劳动人事争议调解仲裁质效。截至目前,厦门省级标准化数字仲裁庭总数已达5个。今年以来,市、区人社局加大对信息化工作的指导和支持,市、区仲裁院落实细化工作方案,及时研究解决...
...约定|客户倒水|书面劳动合同|中华人民共和国劳动合同法_网易订阅
10、用人单位与劳动者未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资不属于劳动报酬,应当受仲裁时效约束,申请仲裁的时效期间为一年(按照《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定计算仲裁时效)(www.e993.com)2024年10月16日。11、用人单位自用工之日起满一年因用人单位原因未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经订立无...
...用人单位|客户倒水|书面劳动合同|中华人民共和国劳动合同法...
10、用人单位与劳动者未签订书面劳动合同而应支付的双倍工资不属于劳动报酬,应当受仲裁时效约束,申请仲裁的时效期间为一年(按照《中华人民共和国劳动人事争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定计算仲裁时效)。11、用人单位自用工之日起满一年因用人单位原因未与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已经订立无...
申请劳动仲裁需要什么证据?费用多少? 明泰厦门律师
明泰厦门律师按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,并且还要准备好相关的证据材料,那么,申请劳动仲裁需要什么证据,员工申请劳动仲裁费用是多少?在实践中,无论是诉讼还是仲裁,在任何一起案件的审理过程中,证据都是占有举足轻重的地位的,每个...
...劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班在厦门大学圆满完成
“2018年度广州市劳动人事争议仲裁系统业务骨干培训高级研修班”于7月15日至21日在厦门大学法学院顺利举办并圆满完成,此次研修班由广州市劳动人事争议仲裁院主办,委托厦门大学具体实施教务保障工作,来自广州、佛山、梅州、清远四地市区两级劳动人事争议仲裁系统的107名骨干仲裁员参加了培训。广州市劳动人事争议仲裁院院长马...
厦门市集美区人社局:“劳动仲裁+检察支持”推动劳动争议快速有效...
集美区仲裁委协同区人民检察院开展调解工作。集美区人社局供图2023年1月6日,集美区仲裁委受理了黄某某等19名员工要求该公司支付418490元工资的劳动仲裁申请。由于该案涉及人数较多、金额较大,且公司法定代表人、主要负责人均不在厦门本地,配合调查取证的态度不够积极,集美区人社局经研究后决定,启动检察监督与...