前程无忧邀请您参与西部HR能力大赛
前程无忧邀请您参与西部HR能力大赛2024-03-1209:39:53来源:无忧看雇主上海举报0分享至特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。Notice:Thecontentabove(includingthepicturesandvideosifany)isuploadedandposted...
如何判断 HR 让你去面试,是在刷 KPI 还是真招人?
如果HR给你打电话的时间是在工作时间外,对你的问题含糊其辞,或者故意隐瞒或夸大一些关键信息,对你的回答表现冷漠,那么说明他可能是为了完成KPI,而不是真的想要和你沟通。面试邀请的信号:你可以通过面试的时间、地点和方式来判断HR的诚意。如果HR给你安排的面试时间是在正常的工作时间内,面试地点是在公...
青春加速,前程无忧!——武侯区人社局助力高校毕业生来蓉留蓉就业
双选会现场,各个招聘展位鳞次栉比,招聘海报犹如春天盛开的繁花吸引了在场求职毕业生们的目光,他们穿梭于各个展位间,或驻足聆听,或上前咨询,认真地寻找心仪岗位。活动伊始,一些热门企业展位前就已排起长队,用人单位热情向毕业生推介岗位,详细介绍公司概况、岗位职责及员工福利等,并邀请有意向者填写求职登记表。现场一位...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
比如,有APP的看看AppStore上的发版信息和评论情况,观察其稳定性、UI、交互和核心功能,以此来判断用户的质与量。03、选择奋斗城市选择城市时,可以从城市的经济结构、产业布局、薪资分布、城市核心产业、生活习性等6个角度考虑。北京——文娱传媒公司为主上海——美食旅游公司为主深圳——科技技术类公司为主...
前程无忧HR派“智造·智招”分享会:数字融合下的制造业人资未来...
甄荣辉表示,人力资源当下都在提降本增效、增加敏捷性,这些变革的管理,HR们都站在前线,在企业的数字化里面,HR一直都是一个枢纽。前程无忧希望通过“HR派”这样一个组织,更好地分享人力资源未来的管理模式,帮助企业建面向未来的人才队伍。在随后的主题分享中,安谋科技联席组织发展&人力资源负责人曹金昌,中国宝武人力...
让你“找工作跟HR谈”的老板,身价200亿了
那个让你“找工作不知是跟老板还是HR谈”的老板,身价接近200亿人民币了(www.e993.com)2024年10月17日。6月11日晚间,在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克,股票代码为BZ,发行价为19美元/ADS,最终收涨95.79%,市值149亿美元。51岁的创始人、董事长兼CEO赵鹏持有股份数占已发行普通股的20.74%,目前这部分股份市值31亿美元,接近200亿人民币。
智联、前程无忧等被点名:你的求职简历是别人赚黑心钱的生意
玩笑背后,是非常严峻的事实,这样的简历倒卖是行业通病,类似的问题不仅仅发生在智联招聘,在前程无忧51Job和猎聘网上,企业账户同样只需支付费用,便可以下载求职者的完整简历。同时,就连企业账户,也有人提供伪造服务。曾有一位HR找智联招聘的客服反馈,称他们公司被山寨了,但客服说山寨公司提供了营业执照。“可是这营业...
3轮面试通过后,HR说你只是合适并不优秀?别信,就是为了压价
HR的潜台词是:“虽然你适合这个岗位,但我手头有其他候选人也适合这个岗位,而且经验更丰富,更优秀。我想找个性价比高的员工,能力不用很高,但能接受不是很高的薪资待遇。”其实在面试中被压价是很常见的现象,公司可以压价,但我们也有不接受的权利。据无忧曾经的调查显示,很多候选人在面试谈薪时不会开口,公司...
5000日薪跨职王等你来战 前程无忧开启“跨职挑战8小时”第四季
本季“跨职挑战8小时”四家雇主精挑细选4个岗位,体验和挑战门槛不太高,一些岗位甚至不需要经验,但是都充满动手的乐趣,对于兴趣多样的职场人士将是一次快乐、有所收获的体验。有兴趣者可发联系hrawards@51job。作为中国领先的人力资源服务商,在服务数十万雇主和日均千万用户的过程中,发现随着新兴行业与职业的...
前程无忧2016HR之夜颁奖典礼 让HR管理移动起来
中国领先的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ:JOBS)“2016HR星光之夜——中国典范雇主颁奖典礼”日前在上海隆重举行。300多位人力资源高管济济一堂。颁奖典礼不仅对135家中国人力资源管理的典范企业予以表彰,颁出战略、培训、招聘与保留、校园人才战略、新锐雇主等单项奖。同时,颁奖当天业界人士分别围绕“告别‘摩登时代’...