前程无忧秋招季丨今年这个情况,劝大家还是早做准备...
补录阶段参与的企业少,通常不会再进行大规模的宣传,节奏也很快,从投递到发offer快在一个月内就能完成,一般也没有明确的网申时间,招满即止。虽然机会少,但对于在正式秋招中未能成功求职的应届生来说,也算是一个额外的机会。虽然时间看起来有点紧,但真心建议大家把握好秋招。作为应届生求职的最佳机会,秋招规模...
前程无忧2025秋招季来临,仅一周发布岗位超45万个
一直以来,前程无忧为帮助大学生就业不遗余力。今年8月初,前程无忧连续第8年举办的国内大规模海外留学生招聘会,短短5小时内就吸引超过2000名海外留学生到场求职,参会企业现场收到简历投递超过10000份。此外,前程无忧积极协助人社部、教育部等组织开展“百日千万网络招聘专项行动”“24365校园招聘服务”等面向大学生...
来领取8000字保姆级秋招攻略~25届的同学有福啦!
秋招的一般流程为投递简历——笔试——面试——体检——发offer。投递简历包括网申和线下投递。网申指通过互联网途径进行的职位申请;线下投递包括宣讲会、招聘会等投递方式。笔试通过简历筛选就会进入到笔试环节。各企业情况不同,有的企业不设置笔试环节。面试面试环节比较常见的类型是群面和单面;不同企业的...
公开招聘!云梦泽,石油人的浪漫“职”等你来!
一、网上报名。应聘人员通过扫描下列二维码查找相关岗位进行投递。智联猎聘前程无忧或登录智联、猎聘、前程无忧网站,搜索云梦泽(北京)电子商务有限公司查找相关岗位进行投递。二、资格审核。根据招聘岗位基本条件及任职资格,对应聘人员进行资格审查,审查通过者将以短信、电话、邮件等方式获得笔试和面试通知,应聘人员请...
青春加速,前程无忧!——武侯区人社局助力高校毕业生来蓉留蓉就业
本次双选会吸引了528名毕业生前来参会,发放宣传资料473份,提供政策咨询406人次,进行职业指导329人次,累计收取简历175份,达成就业意向52人。依托“宜业成都”“小武求贤”“瑞方云招聘”网络平台同步组织开展线上专场,邀请企业30家,发布岗位1145个,在线投递简历78人,达成初步意向27人,当天网络浏览量达3356人次。
小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
为了替小微企业纾困解难,前程无忧依托多年来积累的行业经验,有针对性地开发了小微企业招聘平台(www.e993.com)2024年10月16日。这一平台并非独立存在,而是直接嵌入前程无忧平台,求职者进入前程无忧就能浏览所有岗位信息。小公司会不会生命周期短、“分分钟倒闭”?崔巍告诉记者,这是人们应聘小微企业时最大的顾虑。但事实上,不少企业尽管规模较小、...
25届秋招,大家拿到offer了吗?
一、秋招投递不要慌乱,理清头绪再投递秋招是每年毕业生和职场人士寻找新工作机会的重要时期,由于竞争激烈且机会众多,确实容易让人感到慌乱。为了更有效地进行秋招投递,理清头绪至关重要。以下是一些建议,帮助你更有条理地进行秋招投递:明确职业目标:首先,你需要清晰地了解自己的职业兴趣、优势以及长期职业规划...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
如果在行业名企待过,这就是你实力的最好证明。如果你有过大厂的工作经历,可以助你一臂之力。02、摸底公司情况在求职面试前,需要对所应聘的公司进行摸底,了解清楚公司的实际情况,以免误入不合适的公司,浪费时间和精力。1)、行业发展每一个发展比较好的行业都会有上市公司,这个时候其实你就可以去找行业龙头企...
“刚发布岗位就有人来投简历”
“不少企业反馈,刚发布岗位,就有人来投递简历了。”崔巍说,只有站在企业角度去思考怎样更好招到人才,才能真正帮助企业解决实际困难、提振经营信心。“一寸宽,一公里深”如今的中国领先人力资源服务商、首家人力资源服务上市公司前程无忧,曾经也是小微企业中的一员。
2024广东深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司招聘4人公告
(2)前程无忧平台报名:应聘人员通过前程无忧平台投递简历,搜索“深圳市罗山科技园开发运营服务有限公司”,选择相应岗位投递。罗山公司将根据简历筛选情况,通知应聘人员提交资料。3.报名应聘人员需提交资料如下:(1)应聘人员信息采集表(签字版);(2)学历学位证书;...