“挂科”8门后失踪,谁该对大学生负责
与此同时更多的压力也接踵而来,随着就业形势的低迷,就业难度的增大,不少大学生面临着考研、考公或为了就业加紧实习的选择,对未来的人生规划感到迷茫。2023年,中国科学院发布的《2022年中国国民心理健康报告》显示,近8万名参与心理健康状况调查的大学生中,抑郁检出率达21.48%,焦虑风险检出率达45.28%。大学生心理状况也...
网经社:《2023年度中国电子商务人才状况调查报告》发布
四、用人更偏向有经验员工大学生就业岗位减少报告显示,电商卖家对应届生或实习生看法中,好高骛远,稳定性不高,不予考虑占19%;若有符合岗位要求的会选择此类人员,但会控制一定的比例占42%;可塑性高有激情,会考虑录用此类人员,但需从基础岗位做起占34%。企业对毕业生或实习生的看法大多数为若岗位适合会考虑和...
专家称逃离北上广深是短期现象 报告还称大学生返乡就业比例上升
这使得大学生能够更加轻松地应对生活压力和负担。最后,对家乡的情感认同和文化认同也是大学生选择返乡就业的原因之一。许多大学生对家乡有着深厚的情感和文化认同,他们希望在家乡的土地上实现自己的梦想和价值。根据相关报告显示,近年来大学生返乡就业的比例正在上升。越来越多的年轻人选择回到家乡就业,为家乡的发展贡献...
影响青少年心理健康的因素及对策分析
《2022年大学生心理健康状况调查报告》还显示,仅有半数多(54.7%)大学生没有焦虑感受,这也意味着四成多(45.3%)大学生存在焦虑感受。2021年1月,中国青少年研究中心对3435名高中生调查发现,七成多高中生有过焦躁情绪,经常和有时感到焦虑的比例为40.7%。⑥2022年11月,中国青少年研究中心对24758名中小学生的调查显示,...
《2020中国大学生健康调查报告》发布 大学生健康状况如何?
《报告》显示,大学生心理困扰来自学业压力、人际关系、性格、就业规划、恋爱、家庭关系等方面。其中,学业成绩是最主要压力来源,人际关系和性格带来的压力紧随其后。面对来自各方的压力,91%的大学生表示会主动采取行动,尝试通过各种方式解压。从高中阶段的“看守式学习”到大学后的“主动式学习”,学习仍是大学生的主责...
...等:中国高校毕业生就业趋势研究报告:来自2003—2021年调查数据
3.西南大学教育学部摘要:基于2003—2021年10次全国高校毕业生就业状况调查数据,对中国高校毕业生就业的特点和变化趋势进行了实证分析(www.e993.com)2024年10月17日。主要结论包括:第一,从毕业去向看,正规就业比例创新低,升学比例持续走高;落实率下滑,待就业率回升,不同学历的落实率趋同。第二,从就业质量看,学历越高则起薪越高、增长越快;相...
银川大学生就业调查报告出炉 近四成靠父母找工作
调查发现,目前很多大学生没有明确的求职意向,选择走一步算一步。在调查中,做过职业生涯规划的人仅19%;10%的人从未想过;69%的人只考虑过没详细做过。“这是一个多选题,但是对于自己的专业不对口、就业信息少,以至于自己缺少社会关系,都是外在原因,真正从自身找问题的并不多。”...
2013年大学生就业状况调查报告:起薪平均值3378元/月
自2003年起,北京大学教育经济研究所每两年都要对全国高校毕业生就业状况进行问卷调查,2013年6月他们进行了第六次大规模问卷调查,其调查报告也于近日出炉。2014年全国高校毕业生规模将达727万,在这个“史上更难就业季”到来之际,准确了解2013年高校毕业生的就业状况,无论对接下来的高校毕业生就业工作,还是对教育相关...
荆州《大学生就业状况调查报告》五成毕业生仍在求职
又是一年毕业季,今年我国高校毕业生数量增加到699万人,创历史新高,而招聘岗位数却比往年减少,一涨一落使得2013年被戏称为“史上最难就业季”。昨日,国家统计局荆州调查队发布荆州首份《大学生就业状况调查报告》,数据显示,荆州五成2013年应届大学毕业生仍在求职中。
大学生就业歧视现状调查报告出炉
一是个人基本情况;二是就业歧视情况;三是被访者对就业歧视的态度。我们希望通过这次调查,对目前大学生就业歧视的现实状况作一个真实的、基本的、全面的了解,以便为反歧视,促进就业机会平等的政策和法律制定和实施,完善和保护大学生的就业平等权利提供客观依据。