笑不活了!胖东来卖的锅太受欢迎 直接将供货商网店公示 评论区炸锅
但是在消费者眼里对胖东来的信任程度远高于厂家的是的,而且真有问题胖东来马上就解决了,官方没那么速度对,品质、安全,大家即使消费降级,也会果断买[呲牙]买的完全是他家的品控好吧,品控好就没那么多质量问题对此:各位看官们,看完后有什么感想呢?欢迎评论区留言讨论!喜欢的话点个赞和关注吧!特别...
【学习归来话感想】学无止境 期待更好的自己
通过在胖东来的学习,我深刻领悟到服务和卫生对于提升顾客购物体验及企业形象的重要意义。一个整洁干净的商场环境,不仅能让顾客感到舒适愉悦,还能提升商场的整体形象,吸引更多客源。在未来的工作中,我将强化对口交流学习,深度挖掘现场卫生细节,进一步规范现场操作流程。同时,每周持续对保洁人员进行服务意识和岗操技能的培训...
笑不活了!胖东来擀面皮举报人曝光竟是自家送货司机,评论区争议
这件事情源自于一段视频,主要描绘了河南新乡胖东来一擀面加工场所卫生环境不佳的情况!一经发布,该发现立刻激起了公众的普遍兴趣。胖东来公司及时作出回应,保证会给予揭发者10万的奖励。这番表示赢得了许多人的认可,然而没有人意识到,更大的转变即将降临。身份曝光:告发者竟是亲戚。6月28日下午,突如其来的...
胖东来被居然之家董事长痛批!不懂现代商业,资本不会给员工分钱
他认为,胖东来的做法,根本不懂得控制人工成本。言下之意,就是对胖东来那句“对员工太好”的质疑。我们来看看胖东来符合员工的薪酬福利,这是胖东来广为传播的薪酬待遇公示。这张图表可以清晰看到,各种福利待遇彰显胖东来的企业文化。对于大多数打工者而言,胖东来的企业文化就像一块磁铁,让打工者趋之若鹜。
鲍跃忠:胖东来调改步步高带来行业那些新启示?
最近,胖东来牵头组织对步步高、永辉等几家超市公司的整改,成为社会各界特别是零售行业关注的焦点。大家一方面关注调改本身产生的影响,更特别关注调改会取得如何效果,是否能对企业产生更大的改变作用,是否能对整个超市行业带来更大的启示。近日,著名零售专家顾国建老师也专门对调改后的步步高超市进行了调研,并特别调研...
胖东来,果然有人罩着
一样的道理,胖东来也是把它的服务具象到了一个个你能切身感受到的场景当中,比如经典的“只卖虾不卖水”(www.e993.com)2024年8月11日。大家可以想一想平时自己买虾是一个什么样的场景?基本上就是店员把虾捞到袋子里然后就去称重了,但胖东来不是。它们的店员会当着你的面在袋子的右下角剪出一个小孔,让多余的水从小孔中流出来,然后再...
胖东来概念股火了!帮扶两家上市公司,盈利超七成A股百货超市企业
在消息面,5月7日胖东来创始人于东来在河南郑州考察了永辉超市4家门店,分别位于公园茂、裕华广场、瀚海北金、龙湖锦艺城。据了解,胖东来已启动对永辉超市帮扶计划,此次帮扶调改将分批次逐步进行,首批试点将在永辉超市郑州瀚海北金店和新乡宝龙广场店展开,计划于6月初和6月底开始。
【学习归来话感想】学优秀的别人 做更好的自己
通过在胖东来的现场观摩、学习,让保洁人员亲眼所见、亲身感受,感受到了差距。有差距就有动力。保洁工作是一项服务性工作,我们的目标是为顾客提供一个干净、整洁、舒适的环境。在胖东来,我学习了如何以顾客为中心,关注顾客的需求和感受,提供贴心、周到的服务。胖东来学习归来后,我和团队快速梳理各项工作,明方向、...
胖东来招聘背后的观察
总之,我看到这两则消息,还是有很多感想和感悟:第一、大家羡慕胖东来,实际上是胖东来的文化理念二十年如一日,建立在“自由·爱”基础上,对员工的关爱关怀和职业成长培养。人力资源部或者说这块业务,在零售企业一直很重要,但是过去几年业绩好,增长快,完全被很多企业忽略了。当前很多企业出现问题,第一个问题就是...
【干货】胖东来学习考察报告分享
2对每个门店的竞争对手情况进行摸底,了解他们的薪资、福利、休假、保险、住宿等各项条件,我们的定位永远略高于他们。使员工愿意在公司发展下去,降低员工的主动流失率,做好员工职业规划,让员工一入司就给他们一个目标,引领员工前进!022、学习胖东来员工考核方法...