我,加拿大生活11年,发现这边教育、职场更卷,狂提升自我不敢停
但是,今时不同往日,既然高考走不通,那不如换一条路试试。当我跟父母提出想出国,刚开始他们不同意,但我已经下定决心,不管别人如何阻拦,绝不会退缩。我不停地找父母沟通,让他们明白我并不是一时冲动,看我如此肯定,父母也只得点头同意。之前没有关注过出国,父母也提供不了任何帮助,我只能自己上。准备申请材料...
体制内,以前晋升恨不得人尽皆知,现在却只想默默无闻
在基层单位里,现在越来越多的工作人员开始懂得低调了,他们不再到处宣扬自己的人脉和背景,不再提及与哪个大的领导很熟悉,也不再刻意和其他人拉近关系,特别是在晋升的时候也不再像以前一样搞得人尽皆知,反而想着默默无闻。虽然大多数人都保持低调了,但在单位里似乎没有能够真正隐藏起来的秘密,往往都是装作不...
字节跳动员工爆料:晋升说白了,就是看你的ld想不想让你升,如果想...
因此,赢得领导的青睐,建立良好的工作关系,成为了晋升路上不可或缺的一环。一位字节跳动员工爆料:晋升说白了,就是看你的ld想不想让你升,如果想,那么很多资源就会向你倾斜,当然,这些的前提,你得是嫡系。看到这段话,确实并不感到意外,晋升往往与领导的意愿紧密相连。一旦成为领导的“嫡系”,便能享受更多资源...
目睹妻子和领导在办公室运动,我不哭不闹,主动退出成全他们
乐正弘很清楚当时冲进屋子会产生什么样的后果,他不认为一时的泄愤是明智之举,他想暂时逃避,他需要静下来好好思考。说到底,一个没有了尊严的男人缺乏杀人的底气。这时,乐正弘的手机突然响了。乐正弘拿起一看,正是老婆关璐打来的电话,他看了几秒,还是接通了电话。“出了这么大的事,你还在睡觉?”老婆关璐...
在职场想要快速晋升,哪种能力必不可少?
对于所有想要快速发展的职场人来说,仅仅服从命令和完成任务是远远不够的。快速晋升的员工通常都具有特定品质:创新者思维。这些人会通过提出质疑和推动组织发展来保持竞争力,最终将自己定位为有价值的资产。通过不断提出新想法并展示积极的解决方案,他们自然会吸引上级的注意。
最勤恳的牛马我被裁了。可他们想不到,没了我会让公司直接倒闭!
我曾感到绝望,认为无论我多么努力,也无法换来领导和老板的更多关注(www.e993.com)2024年10月2日。也曾想过,这份工作也许就这样了,不如就此放弃。但现在,我终于看到了希望!想到五年来几乎没变过的工资条,我激动地问经理:「经理,这次晋升,我能涨多少工资?」赵经理的脸色突然一变,眉头紧锁,脸上的表情让我捉摸不透她的想法。「姚...
老领导退休前私下问我:给你调个岗位吧?我说“不想动”,同事升职后...
我入职五年,从基础岗位晋升关键岗位,能力得到全面提升,人际关系稳定和睦,工作从艰难步入平顺运行的轨道。正当我踌躇满志、继续发力、再上一层楼的时候,单位快退休的领导把我叫到办公室,看似无意实则有意地问我:单位想优化调整一下岗位,你要不要换个岗位试试?
在单位,领导想提拔你,会做出这4种举动,看不出来就错过了
通过这些举措,小王的技术水平得到了更广泛的认可,他也因此获得了更多的晋升机会。四、不断为你造势领导若想提拔你,还会在公开场合对你进行表扬和宣传,为你树立良好形象。他们会在会议中点名表扬你的工作成绩,向其他同事介绍你的优秀品质和突出能力;他们还会在内部文件中对你的工作给予高度评价,让更多的人了解你的...
单位里想提拔快,除了主要领导,不要轻易得罪的四个人:班子成员
比如,在县级单位中能迅速晋升至副县级,在市级单位中能成为副厅级,在省级单位中能跻身副部级等等。这些人的晋升背后,往往有着强大而神秘的支持力量,这是普通人难以抗衡的。一旦与他们发生冲突,就意味着你在职场上将面临巨大的麻烦,想要进一步的提升几乎是没有可能的。即便是主要领导想要保护你,也可能心有余而力不足...
布拉特:对我的指控是不公的;我只想要一句谢谢
“不是领导,”当被问到他希望如何被称呼时,他说,然后补充道。“在国外,我是‘领导先生’。因为在国外,当你晋升时,你永远不会失去头衔。”对于那些相信布拉特在书中抱怨自己被描绘成“小偷、骗子、说谎者、欺诈的骗子或有犯罪意图的文件伪造者”的人来说,失去一个头衔是他应得的最少的惩罚。对他们来说,他是...