重磅发声,医生的薪酬,终于要迎来调整了?
(注:平均年薪=固定工资*12+绩效工资+其他福利)医生的固定薪酬均大于绩效薪酬,并且固定薪酬占总体薪酬的比例在60%左右。2020年这一数据是42%左右。由此可见,跟以往不足50%的固薪占比,2021年医生的固薪占比更高,薪酬的可预期性也更高。提高医生的可预期收入,或将有利于避免出现为提升绩...
未来五年,收入最高的5大铁饭碗职业,工作稳定,福利待遇超好!
更重要的是,公务员享受的是国家财政供养,有着优厚的医疗保险、住房补贴、带薪休假等福利,退休后还能领取不菲的养老金。难怪现在越来越多的年轻人都在考公务员,毕竟稳定才是硬道理啊。2.烟草系统:高薪酬、高福利的代名词说到高薪酬高福利,中国烟草绝对是当之无愧的行业龙头。作为特大型国有企业,中国烟草对...
韩20大高薪职业:企业CEO薪资高 医生人数多
神经科医生以7384万韩元(约合人民币42万元)排名11,进入前20名的医生还有妇产科、眼科、皮肤科、泌尿科和儿科。除以上职业外,医学系大学教授、工科教授、棒球选手以及会计师也纷纷上榜。据悉,该排行榜是韩国雇佣信息院在2010-2011年期间对759家公司的26181名职员进行调查后得出的结果。
最新铁饭碗排名,医生排名第二!
基本工资+绩效工资+津贴补贴+其它工资。基本工资包括岗位工资+薪级工资。事业单位岗位会按照职责和要求分为专业岗位,职员岗位和工勤技能岗位,专业岗位设13个等级,职员岗位设10个等级,工勤技能岗位设5个等级,每个等级对应不同的工资标准,薪级工资分为专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一...
提升儿科医生福利:卫健委规定薪酬必须高于平均水平
在这一系列措施中,对儿科医生的薪酬待遇和职称晋升的倾斜尤为引人注目。政策明确规定,儿科医生的薪酬不得低于医院医师的平均水平,这一措施的实施,将直接影响儿科医生的收入和职业满意度,从而提高儿科医生队伍的稳定性和吸引新的人才进入这一领域。此外,儿科医生的职称评定和岗位晋升条件也得到了相应的放宽。例如,经过...
主任每月10万、主治6万、实习医生2万!网友建议薪资改革,卫健委...
我这里提出一种设想:上海市主任医师基本薪资设置为10万元每月(根据实际情况而定),副主任医师乘以系数0.8,一般医师乘以0.6,实习医生乘以0.2,三甲三乙三丙乘数系数分别为1、0.9、0.8,并且不同医院可以改变自己乘数,但是上下限不超过0.1,比如说龙华医院0.95,中山医院1.05如此(www.e993.com)2024年10月19日。
扩围!医疗服务价格改革试点新增3省,是否会影响医生薪资?调价之外...
三明经验的核心是「腾笼换鸟」,药品耗材价格降下来了,医院也在努力降本增效,为调整医疗服务价格特别是医生薪酬制度改革,创造了有利窗口。上海市卫生和健康发展研究中心主任金春林近期表示,“腾笼换鸟”需要用于提高医疗服务价格特别是进行医务人员薪酬制度改革。
惊了,宠物医生的薪资这么低的吗
在此期间,他们要用微薄的薪资在城市里维持生活。平安证券在21年发布的行业报告显示,有近四成的从业者薪资在6000元以下,其中有超过26%的宠物医生薪资情况在3000到4500之间[18]。在积累了足够的经验和资历之后,才能成为宠物医师,最开始通常是全科医生,如果想要更上一层,则需要持续不断地学习和精进,成为某个领域的...
薪资谈判破裂 英国英格兰地区初级医生举行罢工
转自:财联社薪资谈判破裂英国英格兰地区初级医生举行罢工财联社12月20日电,因薪资谈判破裂,当地时间20日,英国英格兰地区初级医生举行罢工。
医生薪资改革下一步:基层如何留住医生?医生劳务价值如何体现?
“大医院进不去,小医院不想去”,加之公立医院编制有限,薪资水平与部分医生群体的收入期待存在差距,不少历经五年制、乃至七-八年制的临床医学毕业生并未成为医院各科室的临床大夫。根据教育部阳光高考信息平台最新统计,临床医学专业每年毕业生规模约在8万~8.5万人,就业率在85%至90%之间,但很多医学院校毕业生进入医院...