军队文职为何成为众多考生争相追捧的“香饽饽”?全讲明白了!
参照现役军官的享受范围、条件和标准,文职人员享受防暑降温费(每人每月120元)、子女保育教育补助费(每人每月500元)、夫妻两地分居费(每人每月1000元)、通信补助费(每月每月200元)等。十、休假福利1.年休假①累计工作不满10年的,每年10天;②满10年(含)不满20年的,每年15天;③累计工作满20年(含)以上的...
工龄关乎矿山人的工资、补贴和休假,你还不知道这些就亏大了!
职工工龄的长短在一定程度上体现对国家贡献的大小,因此,工龄是确定职工工龄津贴和享受某些保险福利待遇的基本条件。工龄分为两种:1、连续工龄,即累计的工作年限。2、本企业工龄,职工在一个工作单位连续工作的时间。工龄计算方法1、连续计算法,也叫工龄连续计算例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙...
如何理解“连续工作满12个月”可休年假?社保卡能在任意地区补换吗...
《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。网民“冬至”:事业单位工作人员长期病假,工资应如何发放?人力资源社会保障部工资福利司:根据国家相关规定,事业单位工作人员病假期间工资待遇,原则上按以下政策执行:一、工...
12月热点问题汇编(所得税、财产行为税、征收管理、货物与劳务税)
应同时符合下列条件:(一)受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议),存在长期或连续的雇用与被雇用关系;(二)受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时,仍享受固定或基本工资收入;(三)受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保、培训及其他待遇;(四)受雇人员的职务晋升、...
停工留薪期待遇|工资|人民法院|工伤保险|书面劳动合同|关于审理...
01、第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章...
黑龙江省机关事业人员病假长期脱岗工资福利全停
工作人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的,将不再享受病假工资待遇,按旷工处理(www.e993.com)2024年10月19日。病假长期脱岗工资福利全停机关事业单位工作人员不得以病假为由长期脱岗,不得在病假期间从事有经济收入的活动。否则,停止病假期间一切工资福利待遇。
公务员因生病导致不能工作(长期),单位会如何处理?
对于公务员病假,特别是长期病假人员,组织部门通常不会过多追究这种情况,一般都是不公开化默许。有一次,组织部门管公务员日常工作的一名科长,带队到笔者单位考核时,正好有人打电话请示他,干部请长期病假和工资福利发放的问题。这名科长现场电话中回复到,人家都已经生病了,看病要手术还要吃药都要花不少钱呢,我们再去按照...
工龄超过30年能享受到八大福利,你知道哪几个?了解一下
第二就是职工在不同单位工作的时间,也可以计入工龄。不过这些工作时间需要有档案记载、社保缴费记录、劳动合同或其他具有法律效力的文件证明。第五,医疗期更长、病假工资更高生病对于所有人来说都是一件很正常的事情,而对于不少企业职工来说,患上一些大病长期无法工作就存在会被企业辞退的风险,因此法律为了保护...
我省机关事业人员休假不可再"任性" 休病假做买卖工资福利全停
工作人员病休达到规定时限,不按要求参加当地机关事业单位医务工作能力鉴定的,将不再享受病假工资待遇,按旷工处理。病假长期脱岗工资福利全停机关事业单位工作人员不得以病假为由长期脱岗,不得在病假期间从事有经济收入的活动。否则,停止病假期间一切工资福利待遇。
事业单位工作人员假期工资待遇这样算!
机关津补贴:机关(含参公管理事业单位)工作人员连续或当年累计病假(含患癌症、麻风病、精神病长期病休)在6个月以上的,从第7个月起停发工作性津贴和特殊岗位津贴。事业单位绩效工资:事业单位工作人员连续或当年累计病假(含患癌症、麻风病、精神病长期病休)在6个月以上的,从第7个月起,其基础性绩效工资执行标准为:...