发工资了!广东省某国企单位员工自曝工资收入明细

根据他的爆料，他2024年截至7月的总工资收入是377724元，申报税额是33187元。还有一些月份的具体工资待遇，他也有透露。比如说：他2024年7月的工资收入是44000元，2024年6月的工资收入是44070元。其他的月份的具体收入情况，他就没有透露了。从他透露的这个工资收入来看，他的这个工资，算是很不错的了。每个月...

成都市温江区国有资产监督管理局2024年度区属国企负责人经营业绩...

4、原公告的开启时间更正为:2024年12月24日10时00分00秒(北京时间)。其他内容不变更正日期:2024年12月17日三、其他补充事项1、采购预算及最高限价:500,000.00元(包1:280,000.00元,包2:220,000.00元);2、采购计划编号:51011524210200007878[2024]01512;3、采购品目(包1、包2):C23030000审计服务4、...

2024—2025年,国企改革发展十大新概念

2024-2025年的工资分配制度优化,各家国企在这两个原则基础上,请重视四个比例的动态优化,那就是行业和行业薪酬之间的“山峰型”比例,集团公司和下级企业薪酬的“串型”比例,企业领导人员和一般员工薪酬的“橄榄型”比例,以及干部正职和干部副职薪酬的“梯型”比例。具体内容请参考《深化国企员工工资分配改革,关键是...

央国企领导“不胜任退出”与员工涨工资同步改革来了!

2023年度在岗职工平均工资高于同年度全国城镇单位就业人员平均工资(12.1万元)2倍即24.2万元的企业,在符合工效联动要求情况下,2024年工资总额增幅应低于企业经济效益增幅的80%;国有企业未实现国有资产保值增值的,工资总额不得增长或者适度下降。这不仅是数字游戏,更是国企薪酬管理的重大变革。国企加薪不再随心所欲,而是...

2024中国职场新趋势:国企热外企俏,薪资福利成求职首选

薪资变化方面，报告揭示了当前职场薪资增长放缓和降薪风险增加的现状。2024年，仅有10.53%的职场人表示在公司内获得了加薪，远低于去年同期的21.09%。与此同时，今年在公司内降薪的职场人比例高达13.93%，这一数据无疑为职场人敲响了警钟，提醒他们在求职和职业发展中需要更加谨慎。

脉脉高聘:2024年51.80%职场人将国企/事业单位作为首选就业目标

此外,2024年“看钱”成为更多职场人的选择(www.e993.com)2024年12月20日。85.16%的被调研者将薪资福利作为择业必看因素,远高于择业因素第??位的“发展空间”52.91%。值得关注的是,选择“技能兴趣匹配”、“团队氛围”、“企业文化和价值观”的被调研者比例较少。由此可见,在人才饱和周期,职场人更“现实”了。

2024年国企新机遇:中国施工企业管理协会招聘多岗位人才!

至少3年以上工程建设企业工作经历,具备良好的沟通能力;需具备较强的组织协调能力与团队合作精神;具备积极向上的工作态度,关注创新与进步。基本条件:年龄不超过30岁,优秀者可适当放宽;中共党员优先,彰显对价值观的认同。三、竞聘者的福利与前景在中国施工企业管理协会工作的回报也颇为丰厚。根据公告,薪酬参照...

2024四川甘孜州雅江县考调事业单位人员27人公告

(二)正式调入后,须与单位签订聘用合同,职称待遇按照考调单位岗位空缺情况实施相应聘任,实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度。(三)资格审查工作贯穿考调全过程。在考调的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求,弄虚作假、违反回避制度等情况的,均立即取消其相关资格,并按有关规定进行处理。

2024山西临汾大宁县司法协理员招聘10人公告

缴费时间:2024年12月23日10:00至2024年12月29日18:00。参照山西省发展和改革委员会、山西省财政厅《关于重新核发人力资源和社会部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》(晋发改价格发〔2016〕467号)文件规定,本次考试费为每人50元。通过资格初审的报考人员应按网上提示的缴费办法在规定时间内完成网上缴费。未...

国企招聘高校毕业生可一次性增人增资

支持国有企业扩大就业。激励国有企业发挥示范带动作用,对按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业,经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意,统筹考虑企业招聘高校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素,可给予一次性增人增资,核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工...